Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
ATELIERS DE LA GARENNE AURORE
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
1. MISSION
Le Moniteur d'atelier assume des responsabilités socio-professionnelles.
Il organise l'activité de production ou de services où il est affecté.
v Mission générale
Ø Réaliser avec les personnes accompagnées, une activité de production ou de services leur permettant d'acquérir les éléments d'une formation sociale et professionnelle
Ø Adhérer au projet d'établissement
Ø Respecter la confidentialité
Ø Travailler en équipe
v Mission permanente
Ø Assurer la formation professionnelle des personnes accompagnées
Ø Favoriser l'apprentissage de la vie en groupe (socialisation) et des règles du monde du travail
Ø Planifier et organiser l'activité de production et services. Assurer la qualité, la quantité et le respect des délais de fabrication/réalisation.
Ø Adapter la méthode aux capacités des personnes accompagnées
Ø Comptabiliser les travaux quotidiens pour permettre les rémunérations des personnes accompagnées, le suivi de la production et la facturation
Ø Amener les personnes accompagnées vers une autonomie professionnelle
Ø Participer aux diverses réunions en lien avec son poste
Ø Tenir à jour les documents techniques
Ø Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Ø Assurer la coordination des travaux avec les moniteurs principaux ou chef d'atelier
Ø Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en collaboration avec les référents sociaux
Ø Réalisent des écrits institutionnels et professionnels.
v Respect de la législation, de la réglementation, des procédures et des bonnes pratiques
Ø Connaître et appliquer la législation, la réglementation, les procédures et les bonnes pratiques
Ø Veiller au respect des procédures associatives et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
v Communication interne
Ø Assurer la diffusion de l'information concernant les personnes accompagnées, dans le respect de la confidentialité
v Subdélégation
Ø Peut représenter l'établissement
