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Description of the mission

Responsable développement & partenariats (H/F)

CDI – Nantes | Cadre (forfait jours)

Envie d’allier développement et impact social ?

Chez ATAO, nous accompagnons des personnes en situation d’exclusion vers l’insertion professionnelle.

Pour renforcer notre association et notre impact sur le territoire, nous recrutons un Responsable développement & partenariats.

Votre rôle : faire grandir les ressources de l’association en mobilisant un écosystème d’acteurs engagés.

Vos missions

Un poste clairement orienté développement :

Développement & fundraising (70 %)

Structurer et piloter la stratégie de développement
Identifier et sécuriser des financements (mécénat, subventions, appels à projets)
Prospecter et développer de nouveaux partenaires
Conduire les négociations et formaliser les engagements

Partenariats & réseau

Développer et animer un réseau d’entreprises, fondations et institutions
Fidéliser les partenaires dans la durée
Représenter ATAO dans les réseaux professionnels et événements du territoire

Pilotage & impact

Suivre la performance et les indicateurs
Contribuer au pilotage stratégique de l’association

Communication (30 %)

Déployer la communication en appui du développement
Encadrer un alternant communication et superviser les contenus

Vos enjeux

Environ 200 K€ de financements levés / an
Environ 15 nouveaux partenariats / an
Renforcer l’ancrage territorial et la visibilité d’ATAO

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste clé dans le développement d’un projet à impact
Une forte autonomie et un rôle stratégique
Une mission où développement et utilité sociale sont indissociables
Un environnement engagé et ancré dans son territoire

Conditions

CDI – statut cadre (forfait jours)
Salaire : 2 900 € brut mensuel
12 jours de RTT
Mutuelle + plan mobilité

Profile

Votre profil

Expérience confirmée en développement commercial, partenariats ou mécénat
Capacité à prospecter, convaincre et transformer
Aisance relationnelle forte, goût du réseau
Autonomie, sens du résultat et vision stratégique
Intérêt pour les projets à impact social

Un plus : expérience en management ou accompagnement (alternant).

Association ATAO

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion par un soutien individuel et collectif.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

Association ATAO did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Association ATAO

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion par un soutien individuel et collectif.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

Association ATAO did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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