Technical Pedagogical and Social Supervisor - Nantes

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Nantes, France
Inclusion through Employment
No remote
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 04-18-2025
Start: May 2025

Association ATAO

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion par un soutient individuel et collectif.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Association ATAO did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Sous l’autorité du directeur de l’association ATAO et par délégation sous l’autorité directe du Responsable du pôle « aménagement », vous serez le responsable du chantier « Patrimoine Bâti » sur des activités de maçonnerie, pose et scellement de mobiliers, pose et scellement d’ouvrages et clôtures.

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS :

1. Assurer l’encadrement technique du chantier

- Affecter les postes de travail, les plannings et établir les objectifs pour les salariés en insertion.

- Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client.

- Manager l’équipe de salariés en insertion : Gestion des sanctions, des absences et des congés au travers de l’outils informatique dédié.

- Manager l’adjoint de production du chantier maçonnerie

- Etre force de proposition dans l’organisation de l’atelier et dans la tenue des affaires.

- Gérer et entretenir le matériel : véhicule, tenues de travail, outillage, consommables,…

2. Assurer le suivi et l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion – en interaction avec le pôle « Accompagnement / Formation » :

- Recruter, accueillir, intégrer et sensibiliser les salariés en insertion aux règles de fonctionnement interne.

- Participer au suivi des parcours des salariés en insertion

- Animer des séances de formation en situation de production sur l'acquisition des gestes professionnels des salariés en insertion.

- Evaluer les compétences techniques et les savoir-être des salariés en insertion.

3. Entretenir des relations partenariales et commerciales

- Garantir des relations de confiance avec les donneurs d’ordres.

- Animer le réseau de partenaires

4. Assurer le suivi économique et financier du chantier en lien avec le Responsable du Pôle

- Réaliser les devis et suivis de la facturation en lien avec le pôle administratif et financier

- Suivre mensuellement la consommation du budget.

- Suivre de manière anticipée la gestion de l’activité en lien avec le responsable du pôle.

5. Tâches transversales

- Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures administratives en vigueur et conditions de sécurité.

- Participer à la vie associative et faire vivre le projet associatif en lien avec le responsable.

Profile

Profil recherché :

- Autonome et polyvalent

- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées dans les temps impartis.

- Relationnel adapté

- Vigilance et respect de la réglementation en vigueur

- Dynamisme et réactivité

- Bonne maitrise technique et d’animation d’équipe

- Rigueur et Capacité d’adaptation car l’univers de travail est changeant et les clients ainsi que les productions sont variés

- Permis B Obligatoire

- Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques

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