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Description of the mission

ATAO pilote 7 ateliers et chantiers organisés au sein de 3 pôles de compétences : Aménagement, Mobilité et Réemploi ainsi qu’une association intermédiaire, Partage 44. ATAO a été créée en 1999 avec l’objectif de permettre l’inclusion de personnes en difficulté sociale et professionnelle par la mise en place de chantiers permanents œuvrant sur des filières professionnelles variées.

Portant avec force les valeurs de la responsabilité sociale et environnementale, ATAO est animé par les valeurs de respect et de considération des personnes, l’écoute, la tolérance, la bienveillance et la solidarité.

Description du poste :

Rattaché(e) au directeur de l’association ATAO, vous exercerez votre apprentissage au sein de la direction en lien avec la responsable du pôle administratif et financier. Avec l’appui d’un cabinet expert-comptable pour la paie et d’un commissaire aux comptes, vos missions se composeront de la manière suivante :

1 – Projets demandés

- gestion des demandes et bilans de subventions

- animation et gestion du plan stratégique et d'amélioration continue : RSE, Environnement.

- pilotage de projet RH en lien avec la responsable SAF

- gestion de projets d’amélioration et notamment sur le pilotage économique

- gestion de projet suite à une fusion/absoption entre ATAO et Partage44

2 - Tâches transversales

· Faciliter le fonctionnement interne par des propositions organisationnelles nouvelles

· Participer aux rencontres plénières internes

· Participation au comité de direction

Profile

Profil recherché :

Attente humaine :

· Sensibilité au projet associatif et au public accueilli

· Autonome, motivé(e) et polyvalent(e)

· Grande réactivité et un sens aigu de la discrétion

· Vigilance permanente et respect de la réglementation et des procédures en vigueur

Compétences techniques :

· Maitrise du pack office

· Capacité à communiquer en interne (pédagogie particulière envers les salariés en insertion) et avec les prestataires externes

· Sens de l’organisation et rigueur d’exécution des tâches confiées dans les temps impartis

Modalité et condition de travail :

· Horaires réguliers avec déplacements ponctuels sur les pôles techniques

· Lieu d’affectation : siège social de l’association

· Début du contrat : septembre 2026

· Vendredi après-midi non travaillé

Date limite de candidature le 30 mai 2026

Association ATAO

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion par un soutien individuel et collectif.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

Association ATAO did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Association ATAO

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion par un soutien individuel et collectif.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

Association ATAO did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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