Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// CONTEXTE
Sous la responsabilité de la Coordinatrice pédagogique Post-bac et en lien étroit avec la Cheffe de projets Formation Mentors, tu auras pour missions principales de contribuer à la conception des contenus pédagogiques à destination des étudiants, des mentors et des bénévoles, et à l’accompagnement des équipes terrain (nationale et régionale) dans l'appropriation des contenus pédagogiques étudiants (offres interne et externe).
Tu travailleras en forte synergie avec les membres du pôle Étudiants et du pôle Bénévoles et entreprises.
Le pôle Étudiants Actions Collectives (EAC) est dédié à la création et au déploiement d’événements, ateliers et ressources pédagogiques à destination des étudiants dont des mentorés du niveau post-bac. Composé de 6 salariées dans l’équipe-siège, il traite des thématiques Réussite des études, Accompagnement à la vie étudiante et Insertion Professionnelle, en étroite collaboration avec les coordinateurs régionaux pour un déploiement national.
Le pôle Bénévole et entreprises est dédié à au déploiement de l’expérience bénévole pour les professionnels issus d’entreprises et les étudiants issus d'établissements d’enseignement supérieur. Composé de 5 salariés au siège, il traite notamment du recrutement, de l’accueil et de la formation de nos bénévoles ainsi que de leur parcours d’accompagnement par Article 1.
// TES MISSIONS
Tes principales missions seront :
- Contribuer à la mise à jour et au renouvellement des ressources pédagogiques à destination des étudiants, des mentors et des bénévoles :
○ Réaliser une veille régulière sur les thématiques Réussite des études, Accompagnement à la vie étudiante, Orientations et Insertion professionnelle post-bac
○ Aider à la conception et à l’actualisation des supports pédagogiques (kits d’animation, livrets d’activité, questionnaires d’évaluation...) pour le déploiement des ateliers
○ Contribuer à l’état des lieux des ressources pédagogiques existantes, identifier les axes d’amélioration le cas échéant
○ Concevoir des contenus digitaux (modules e-learning, infographies, fiches outils, vidéos, notions...) pour le parcours des mentorés sur la plateforme Dema1n.org et Jobready
○ Décliner des fiches pratiques étudiants pour aiguiller nos mentors (exemple : étudiants étrangers en France/ recherche stage et alternance)
○ Aider à l’amélioration des e-learnings pour les mentors en lien avec le coordinateur formation initiale et la cheffe de projets formations Mentors
○ Participer à la création d’une master class sur l’IA comme outil de recherche d’emploi pour les 18-30 ans en lien avec la cheffe de projets formations Mentors
- Accompagner les équipes terrain (nationale et régionale) dans l'appropriation des contenus pédagogiques étudiant (offres interne et externe) :
○ Contribuer à la présentation des nouveaux ateliers et nouvelles ressources auprès des équipes siège et terrain
○ Recueillir les retours des utilisateurs sur le terrain, mesurer les axes de progrès et proposer des pistes d’amélioration
○ Participer à la formation continue des équipes terrain pour assurer une prise en main efficace des ateliers et autres ressources
○ Co-animer les permanences pédagogiques hebdomadaires dédiées aux équipes terrain pour les guider dans le déploiement des ateliers ou la préparation de leurs événements pédagogiques
○ Co-animer ponctuellement des ateliers, lors des campus ou en établissement
Dans le cadre de ces missions :
- tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end
- tu pourras être amené.e à réaliser des déplacements ponctuellement dans les antennes régionales
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : Stage de 4 mois
- 35h/semaine (soit 7 h/jour)
- Localisation du poste : Siège, Paris-Bastille
- Télétravail occasionnel
- Gratification légale (4,35 € bruts/h), soit 30,45€ brut par journée (7h)
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025
