Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// CONTEXTE
Pour passer à échelle, Article 1 s’appuie fortement sur le digital aux travers de ses 3 plateformes dédiées à l’accompagnement des jeunes. Notre enjeux est d’accompagner 150 000 jeunes issus de milieux populaires grâce à nos actions présentielles et digitales
L’équipe digitale Article 1 est en pleine croissance avec une vive appétence pour l’innovation et le travail en équipe afin d'atteindre 150 000 jeunes de 16 à 25 ans issus de milieu populaire accompagnés en 2025 🚀
Si tu souhaites relever des nouveaux défis et poser ton empreinte sur le monde, bienvenue chez nous !
Tu rejoindras le Pôle digital composé de 9 personnes réparties entre Produit et en Data accompagné par plusieurs agences / freelances (Data Sciences, Développement, UX/UI, Algorithmie etc)
Plus précisément, le Pôle Data est composé de 4 personnes :
- un Lead Data
- une Web Analyste
- un(e) Data Analyst/ Analytics Engineer (toi )
- un (e) allternant(e) au profil hybride dev/data ( en cours de recrutement )
Le Pôle Data d’Article 1 est en pleine évolution ! Nous avons pour vision de créer une équipe qui cultive la polyvalence collective nourrie de l’expertise de chaque individu.
// TES MISSIONS
Les missions de l’équipe Data :
Mettre à disposition une donnée propre, organisée et exploitable, nécessaire au pilotage stratégique de l’association : profils des jeunes, engagement dans nos services, performance de notre acquisition, pilotage de nos levées de fonds, dépôt de dossiers.
Outiller les équipes pour le déploiement opérationnel de nos services : gestion des portefeuilles de binômes, déploiement des actions terrain, gestion et reporting des partenaires privés et publics...
Utiliser les logiques de data sciences pour augmenter l’attractivité et l’impact de nos services : fonctionnalités augmentées par l’IA, scoring des profils de jeunes, algorithme de recommandation ou de matching etc
Tes missions seront les suivantes :
- Contribuer au pilotage des programmes :
○ Fournir de la donnée de qualité aux Programmes (Direction-Communication-Produit-Présentiel) de manière régulière afin de piloter opérationnellement les programmes en ayant un rôle d’alerte, de vigie et reporting sur les grandes variations (périmètre principal: INSPIRE / JOBREADY/ MENTORATS)
- Accompagner et outiller les équipes métiers :
○ Créer, fournir, maintenir les dashboards nécessaires aux équipes opérationnelles et stratégiques pour fonctionner au quotidien
○ Simplifier les opérations métiers autour de la donnée : mise en place de cockpit de suivi, tableaux de remplissage etc .. si ceux ci sont nécessaires à la centralisation du reporting chez Article 1
- Collecter et explorer de la donnée :
○ Mener les études exploratoires permettant d’ajuster, de générer de nouvelles initiatives pour que les programmes performent mieux au niveau qualitatif et quantitatif
○ Accompagner toute initiative d’AB testing, segmentation etc permettant de mieux tester nos hypothèses, connaître nos bénéficiaires et d’adapter notre programme
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de contrat : CDI
- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an
- Localisation du poste : Paris Bastille ( ouvert en région )
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 36,6 K€ selon profil et expérience
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait
- Prise de poste souhaitée : octobre 2024
