Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// CONTEXTE
L’équipe Engagement comprend le programme MA1SON, Different leaders ainsi que Déclic Engagement. L’ambition ? Permettre à chaque jeune accompagné par Article 1 d’explorer l’engagement à son échelle.
Le collectif Different leaders, ambassadeur.ices de l’égalité des chances d’Article 1 depuis 2013 accueille chaque année sa nouvelle promotion. Pour porter la voix de l’égalité des chances : le collectif bénéficie d’un programme de formation-action durant 1 an. Deux temps forts rythment l’année : la JMEC, en décembre (Journée mondiale de l’égalité des chances) et les Assises de l’égalité (avril 2025). Aux côtés de la chargée de déploiement Different leaders et sous la responsabilité de la Cheffe de projet Engagement, le ou la stagiaire événementiel aura pour mission principale d’accompagner l’organisation des événements du programme.
// TES MISSIONS
- Contribuer à l’organisation de la Journée Mondiale de l’égalité des chances 2024
- Contribuer au suivi et à l’organisation de la JMEC principale à Paris
- Contribuer au suivi et à l’organisation des événements JMEC en Ile de France et autres régions portés par les bénévoles (points de suivi, programmation, logistique)
- Contribuer à la communication globale de la JMEC (réseaux sociaux, mailing, créations de contenus)
- Contribuer à l’organisation de la 2ème édition des Assises de l’égalité des chances 2025
- Contribuer à l’organisation de la journée (logistique, programmation) en lien avec les membres
- Contribuer à la mobilisation et la communication autour de l’événement (créations de contenus, mailing) en lien avec l’équipe Different leaders et l’équipe communication
- Appuyer ponctuellement sur les autres missions du programme Different leaders en lien avec la chargée de déploiement du programme :
- Contribuer aux événements pour animer la communauté
- Créer du contenu digital pour valoriser la communauté Different leaders
- Participer aux temps forts du programme et de l’équipe Engagement
Dans le cadre de ces missions :
- Tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : Stage de 6 mois - 35h/semaine (soit 7 h/jour)
- Localisation du poste : Siège, L’Ascenseur - 29 Bd Bourdon 75 004 PARIS
- Télétravail occasionnel
- Rémunération : minimum légal
- Gratification légale (4,35 € bruts/h), soit 30,45€ brut par journée (7h)
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur),remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)
- Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 à avril 2025 (6 mois) - potentiellement ajustable
