Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION
Depuis plus de 20 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les structures de la filière événementielle, culturelle et sportive à la transition écologique et sociale. Pour cela, elle répond aux besoins de chacun·e : accompagnement événementiel, conseils, intervention terrain, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostic systémique, animation de réseaux, diagnostic territorial.
Composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, notre association sensibilise le public, accompagne les événements dans leur transition, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen·nes de façon positive et festive. Chaque année, en Auvergne-Rhône-Alpes, une soixantaine de structures bénéficient de notre expertise.
Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chargé.e de Coordination Bénévoles et Terrain pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Auvergne-Rhône-Alpes .
DESCRIPTION DE L’OFFRE
En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d'administration et sous la Direction Régionale de l’antenne Auvergne-Rhône-Alpes et la direction nationale, vous assurerez différentes missions :
VIE ASSOCIATIVE ET GESTION DES BÉNÉVOLES
TERRAIN ET ANIMATION
DÉTAILS DU POSTE
Effectif de l'association : 28 salarié·es (dont 6 salarié.es en Auvergne-Rhône-Alpes).
Lieux de travail : 19 rue Père Chevrier, 69007 Lyon.
Déplacements réguliers les week-ends à Lyon et plus largement dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes (occasionnellement au national).
Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdomadaire.
Salaire indicatif : 2040.42 € brut mensuel. Évolution du salaire lors du passage en CDI.
Prise en charge : transport (50%), mutuelle (60%), forfait téléphonique (50 %), tickets restaurant (50 %).
Qualification du poste : employé·e qualifié·e.
Entretiens prévus : du 17 au 20 mars 2026.
Date d’embauche : 1er Avril 2026.
Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle.
Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance orale et relationnelle et bien sûr ne pas avoir peur de mettre les mains dans les poubelles !
Complément : Intérêt pour le secteur de l’événementiel et de l’économie sociale et solidaire.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Disponibilité le week-end, y compris en soirée, et ponctuellement en soirée en semaine.
Permis B impératif

Accompagnement à la réduction, la gestion et la valorisation des déchets en événementiel, sensibilisation des publics et écoresponsabilité événementielle
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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