Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Chez Alphonse, on aide les personnes de plus de 50 ans à mieux vivre leur fin de carrière et à anticiper leur transition vers la retraite.
Et pour accélérer notre impact, on cherche une personne pour prendre la tête de notre équipe Sales (3 personnes). Une personne qui aime les gens, les chiffres, et les défis.
En tant que Sales Manager, vous aurez deux missions principales.
Mission n°1 : Faire grandir l’équipe et les résultats
Votre rôle : accompagner une équipe de commerciaux B2C dans leur quotidien, en les aidant à donner le meilleur d’eux-mêmes. À vous de leur apporter du cadre, de la hauteur, de la motivation.
- Mettre en place des rituels d’équipe (daily, coaching, revues hebdo)
- Suivre les KPIs et aider chacun à atteindre ses objectifs
- Tester et challenger les méthodes, structurer les scripts et les argumentaires
- Recruter de nouvelles personnes si besoin
Mission n°2 : Analyser, tester, améliorer
Chez Alphonse, on aime les chiffres quand ils servent à mieux comprendre le terrain.
Vous suivrez les performances individuelles et collectives pour faire progresser les résultats. Et surtout : vous serez attendu(e) sur des propositions concrètes pour améliorer les process de vente, les outils, les parcours, le discours.
👉 L’objectif : mieux convertir, plus vite, avec plus d’impact.
- Être un vrai relais entre les Sales, le Marketing, le Produit et les Opérations car vous êtes en contact direct avec nos clients et donc le plus à même de comprendre et d’analyser leurs besoins et problématiques.
