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!!! POSTE À POURVOIR DÈS JUILLET 2026 !!!

Et si votre management avait un véritable impact sociétal ?

Chez Alenvi, nous ne nous contentons pas de “gérer” la dépendance. Nous créons des tiers-lieux et des maisons partagées à taille humaine où l’autonomie, la dignité et la joie de vivre sont les priorités absolues.

Dans le cadre du fort développement de notre réseau, nous recherchons notre futur(e) Responsable Régional / Manager de Grappe H/F. Votre rôle ? Piloter l’excellence de notre modèle de maisons partagées et incarner l’innovation sociale sur le terrain.

Vos Missions : Leadership & Expertise Alzheimer

Directement rattaché(e) à la Direction, vous pilotez en totale autonomie un périmètre de 6 à 8 maisons dédiées à l’accompagnement de personnes âgées présentant des troubles cognitifs majeurs (Maladie d’Alzheimer et syndromes apparentés).

Votre rôle est hybride, combinant management d’équipe de haut niveau, expertise métier et rigueur opérationnelle.

1. Management & Leadership Opérationnel (Axe Principal)

Manager, coacher et fédérer une équipe de 6 à 8 Coordinateurs(ices) de maison.
Structurer les pratiques managériales, fixer les objectifs et évaluer la performance de vos équipes.
Favoriser le partage d’expérience, l’évaluation entre pairs et la cohésion d’équipe.
Être le garant d’un climat social sain, de la fidélisation des collaborateurs et de la stabilité des équipes de terrain.

2. Expertise Métier & Gestion des Troubles Cognitifs

Superviser et désamorcer les situations cliniques ou relationnelles complexes (gestion des troubles du comportement, médiation familiale, refus de soin).
Garantir la parfaite mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, adapté aux spécificités de la maladie d’Alzheimer.
Apporter votre expertise de terrain pour former et sensibiliser les équipes aux approches non-médicamenteuses.
Assurer l’ancrage territorial et développer la qualité des partenariats locaux (médecins, CLIC, DAC, familles).

3. Pilotage Stratégique, Budgétaire & Développement

Esprit entrepreneurial : Participer activement à l’ouverture de nouvelles maisons (recrutement des équipes, lancements opérationnels).
Piloter les indicateurs de performance de votre secteur (budgets, RH, taux d’occupation, qualité).
Contribuer activement à l’amélioration continue du modèle innovant d’Alenvi.

Manager Humaniste & Expert(e)

Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de passer de l’analyse fine d’un budget à l’animation d’une réunion des familles avec la même aisance.

Expérience en Management Exigée : Vous justifiez d’une expérience solide (3 ans minimum) dans le management multisite d’équipes médico-sociales (ex: Responsable de Secteur aide à domicile, Directeur adjoint d’EHPAD, Chef de service en structure médico-sociale).
Expertise Alzheimer Incontournable : Vous possédez une connaissance de la maladie d’Alzheimer et des troubles neurodélicats. Vous maîtrisez les concepts d’accompagnement du Grand Âge et la gestion des troubles du comportement.
Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication, diplomatie, forte résistance au stress et grande autonomie.
Mobilité : Des déplacements fréquents et réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de votre secteur en Île-de-France

Pourquoi rejoindre Alenvi ?

Un projet porteur de sens : Vous participez activement à une révolution du secteur médico-social (“société à mission”).
Une vraie culture managériale : Une organisation basée sur la confiance, l’autonomie et la valorisation des compétences.
Un poste stratégique : Vous avez un impact direct sur la qualité de vie des colocataires et le bien-être des équipes.

Ne vous contentez pas d’un job, rejoignez une mission. Postulez dès maintenant !

Management médico-social, Responsable Régional, Directeur EHPAD, Responsable de Secteur SAAD, Maladie d’Alzheimer, Troubles cognitifs, Grand Âge, Chef de service médico-social, Coordination gérontologique, Innovation sociale, Cadre médico-social, Île-de-France

Alenvi

Alenvi est une entreprise à mission qui développe des services d’aide à domicile et des maisons partagées pour les personnes âgées en perte d’autonomie.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Elderly

Alenvi did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Alenvi

Alenvi est une entreprise à mission qui développe des services d’aide à domicile et des maisons partagées pour les personnes âgées en perte d’autonomie.

💡 SSE organization

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Company
Between 50 and 250 employees
Elderly

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