AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Nous recherchons un(e) gestionnaire Produits pour la Direction Epargne Patrimoniale.

Vous enregistrez la souscription dans le respect des procédures en vigueur (procédures anti-blanchiment, chartes qualité, réglementation, code des assurances...) : analyser la recevabilité des demandes d'adhésion et émettre les contrats, transmettre pour acceptation si nécessaire, gérer les affiliations et les choix d'option financière et de clause bénéficiaire.

Vous étudiez et mettez à jour les éléments de gestion : traiter les modifications administratives, contractuelles et juridiques.

Vous gérez les actes de modification des contrats : versements, arbitrages, transferts, changement d'options financières, etc.

Vous gérez les prestations liées aux contrats : constituer des dossiers de liquidation de retraite, rachats ; partiels ou totaux.

Vous transmettez les opérations de masse : pour mise en œuvre en termes de montant, de délai et de date de valeur.

Vous informez les clients : rédiger et expédier les courriers, contrôler les documents sortants (conditions particulières, avenants, épargnes acquises...), gérer les NPAI, répondre aux sollicitations par téléphone, courrier, email, extranet...

Vous contribuez à notre démarche d’amélioration continue en participant à des ateliers.

Vous participez activement aux instances et réunions en lien avec l'activité.

Sens relationnel, Adaptabilité, Autonomie, Réactivité, Rigueur.

Compétences techniques : - Connaissance des règles et procédures de gestion, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft Office, etc.). Compétences organisationnelles : - Capacité d'organisation et de gestion des priorités, - Respect des délais et maintien de la qualité du travail, - Capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences relationnelles : - Excellent relationnel et esprit d'équipe, - Aptitude à travailler efficacement en collaboration.

Compétences et intérêts spécifiques : - Intérêt pour le secteur financier, l'assurance vie et l'épargne patrimoniale (apprécié).

Compétences transversales : - Capacité de discernement.

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