AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Leader en France sur le marché de la retraite supplémentaire et des engagements sociaux, ARIAL CNP ASSURANCES, filiale commune de CNP Assurances et du Groupe AG2R LA MONDIALE, se dote d’une Cellule de réponse aux appels d’offres afin de renforcer sa compétitivité.

Vous serez rattaché(e) à la responsable de la Cellule Réponse aux Appels d’Offres et aurez pour mission d’analyser les cahiers des charges des appels d’offres afin d’identifier les contributeurs internes, les contributions attendues et les délais associés.

Vos missions seront les suivantes : Vous prenez connaissance des cahiers des charges des appels d’offres afin de comprendre les attentes en matière de réponse. Vous organisez un kick-off réunissant tous les contributeurs pour leur exposer les attentes et le calendrier de réponse. Vous coordonnez la réponse en collectant les contributions dans les délais, en veillant à leur cohérence avec les attentes et en relançant les contributeurs si nécessaire. Vous supervisez la relecture et la mise en forme de la réponse avec les collaborateurs concernés. Vous accompagnez votre responsable dans la structuration d’un processus de réponse plus efficient et dans la constitution d’une base de contributions génériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu’avec l’ensemble des Directions impliquées (direction technique, gestion, marketing, informatique…).

Vous avez une forte capacité de travail et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le contact et savez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! CDD du 20/06 au 06/11/2025

Vous possédez une solide expérience en gestion administrative ou en organisation. Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la retraite supplémentaire et/ou des appels d’offres. Vous maîtrisez les outils Word, PowerPoint et Excel. Vous disposez de compétences rédactionnelles solides.

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