AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Gestion de projets au sein de l'Equipe Supports et Projets de la Direction du Document Multicanal (ESP 3DM)

Au sein de l'Equipe Supports et Projets de la Direction du Document Multicanal (ESP 3DM), les activités principales du poste sont :

Prendre en charge le projet depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer la rentabilité du projet Assurer le suivi auprès des clients Le chef de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production.

Savoirs-faire

Analyse des besoins
Gestion de projet
Animation de réunions et capacités de rédaction
Gestion du stress
Evaluation des membres de l'équipe projet (savoir définir des objectifs et les suivre)
Animation et motivation d'une équipe projet

Connaissances

Maîtrise des techniques de gestion de projets et de gestion des risques
Maîtrise des méthodes agiles et cycle en V
Maîtrise des outils et méthodes de spécifications et de maquettage
Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique
Démarche qualité
Très bonne connaissance des principes d'architectures techniques
Notions juridiques

Le poste consiste à piloter et gérer des projets du portefeuille projets de la 3DM tels que la dématérialisation des flux, la GED, ou encore les contributions aux projets de Plateformisation du Groupe. Il requiert : une excellente connaissance du fonctionnement technique de la plateforme éditique du Groupe, une très bonne connaissance de la GED, des Espaces clients, une maîtrise des modalités de pilotage de chantiers, projets et EPIC inscrits en transversalité dans les différents trains agile du Groupe.

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