AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Vous serez amené à travailler, en collaboration avec le technico commercial sur la partie maintenance et développement d’un portefeuille de comptes courtés sur les risques Santé, Prévoyance et Epargne Retraite.

Plusieurs postes sont à pourvoir pour cette offre.

Vous serez missionné sur l'étude des cahiers des charges reçus et vous serez en interface entre les courtiers et les services techniques. Vous serez en charge de la tarification via un outil interne des cahiers de charges pour les frais de santé des entreprises courtées de moins de 500 salariés. Vous participerez à la rédaction des projets de contrats et avenants frais de santé sur l’outil dédié et vous alimenterez les outils de reporting. Vous accueillerez, traiterez et suivrez les demandes et les réclamations des entreprises, des assurés, et/ou des courtiers. Vous gérerez diverses tâches administratives liées à la vie des contrats.

Le poste comporte également des missions axées sur le marketing. Vous serez en charge de la maintenance de l’espace partenaire. Pour cela vous suivrez les ouvertures et fermetures de codes partenaires, la mise à jour de toute la documentation, les flyers du service, maintenir le périmètre actualité, et suivre l’avancée des conventions signées.

Vous avez de bonnes capacités de communication et d'organisation. Vous avez une bonne capacité de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle. Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre adaptabilité et votre rigueur. Vous avez également le goût du travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils informatiques.

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