AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Au sein de le la Cellule Parcours, couvrant l’ensemble des parcours clients et collaborateurs, de bout en bout, sur tous les clients du groupe ALM, tous les produits, sur tous les canaux, l’alternant Responsable parcours clients/collaborateurs appuiera l’équipe de responsables parcours, et contribuera au développement des activités de la cellule parcours du groupe.

L’alternant responsable parcours client/collaborateur, sera en charge des activités suivantes : - Réaliser des diagnostics/etat des lieux de parcours par cible (collecte et formalisation de données, interviews, benchmark ) - Participer aux travaux de cartographie, design de parcours existant et cible via les méthodologies type Design Thinking - Participer à la réalisation de tests clients (quali, quanti) - Appuyer les responsables parcours dans la coordination des travaux/projets permettant la mise en œuvre de la roadmap Parcours - Participer au maintien de la cartographie des parcours grâce à des outils adaptés et collaboratifs – outils de pilotage du portefeuille de parcours (cockpit) - Assurer le suivi dans la mise en œuvre des plans d’amélioration continue - Appuyer l’équipe Parcours transverse dans l’animation de la gouvernance parcours - Contribuer et participer à la mise en place d’outils et méthodologies, - Créer un research repository pour centraliser les insights utilisateurs, facilitant l’accès à l’informations pour tout le groupe

· Autonomie et capacité d’initiative · Organisation et rigueur · Sens de l’écoute, esprit d’équipe et qualités relationnelles (aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe) · Sens du détail, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.

· Maitrise des sujets en lien avec l’expérience clients et collaborateurs, les parcours clients et collaborateurs et les méthodologies associées (experience maps, customer journey map, blue print..) · Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse · Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) · Maîtrise des outils de design tels que Figma, · Bonnes connaissances des principes d’ergonomie et des méthodologies centrées utilisateur, · Une première expérience en design d’interfaces (stages, projet personnel) serait un plus.

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