AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Au sein de la direction des opérations santé prévoyance, réaliser une veille juridique et réglementaire, identifier les impacts des évolutions juridiques et réglementaires pour les décliner opérationnellement sur les processus santé prévoyance ₋ Vous effectuez une veille juridique sur le métier de la santé prévoyance ₋ Vous analysez les impacts de la réglementation (juridique, RGPD, LCB-FT …) sur les différents processus de la gestion santé prévoyance, et à ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié de la direction juridique, de la conformité et de la Direction du pilotage et du contrôle interne Santé Prévoyance ₋ Vous établissez un diagnostic de l’existant, vous analysez les impacts sur les processus et les acteurs, vous réalisez et suivez les plans d’actions afin de mettre en conformité les processus ₋ Vous élaborez avec les experts métier les informations à transmettre auprès des centres de gestion en cas d’évolution juridique ou réglementaire ₋ Vous réalisez une analyse de 1er niveau sur les cas de litige avec les clients transmis par les centres de gestion avant de solliciter la direction juridique

Communiquer ; Coopérer ; Innover ; S’adapter ; S’engager ; Fédérer un collectif de travail. Esprit synthèse Qualité rédactionnelle

Vous préparez un Master 2 dans le domaine juridique

Maitriser les risques opérationnels ; Connaissances juridiques Partager son expertise métier Ecoute active Exploiter les données ; Mener les études ; Piloter et administrer ; Maitriser la démarche d’amélioration continue

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