AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Au sein du service Gouvernance cyber de la Direction de la Cybersécurité, en appui de l’équipe Cadre et stratégie, la finalité du poste est de contribuer aux activités fonctionnelles en lien avec la démarche SSI du Groupe

Au sein de l'équipe cadre et stratégie cyber, vous contribuez aux misions suivantes : · Rédiger les politiques, directives et stratégie de sécurité ; · Piloter des projets SSI ; · Définir et mettre en œuvre des indicateurs et tableaux de bord ; · Conseiller et accompagner les équipes en charge de mettre en œuvre les recommandations de sécurité ; · Définir, suivre les actions au regard des risques SSI identifiés ; · Préconiser en toute objectivité au regard des problématiques identifiées des actions d'amélioration ou d'optimisation ; · Fournir aux opérationnels et responsables de processus les éléments d'analyse pertinents (indicateurs, contrôle) sur leurs risques SSI et leurs actions de maîtrise ; Obtenir la mise en pratique par les acteurs concernés des méthodologies de gestion des risques et des outils associés en utilisant tous les moyens à votre disposition.

· Capacité d’analyse et de synthèse · Excellentes aptitudes à la communication écrite et oral · Organisation et prises d’initiatives · Capacité d'adaptation, curiosité et esprit critique · Autonomie et rigueur dans la gestion de projets, des priorités et la prise de décisions Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et métiers)

Formation en systèmes d’information Formation en sécurité des systèmes d'information Seront appréciés : Connaissances des concepts de base en cybersécurité (menaces, vulnérabilités et des principes de défenses) Introduction à l’analyse de risques (concepts de risque, impact, probabilité et plan de traitement) Introduction à la règlementation cyber

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