AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Friendly Society
> 2000 employees
Health

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Employee Representation Committees Extended Parental Leave Caregiving Leave Full Medical Coverage Work Flexibility Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Advantageous Retirement Plans Wellness Programs Mentorship and Sponsorship Programs Childcare Assistance Unmarried Partner Health Insurance Sabbatical Leave Moving Expenses Coverage Emergency Fund for Employees Service vehicle

Value sharing

Professional Development Investment Profit Sharing Participatory Retirement Savings Plans Minimum Compensation Policies Recognition and Rewards Support Programs for Entrepreneur Employees Sustainability-Linked Bonuses

Diversity & inclusion

Diversified Supplier Criteria Diversity Assessment and Reporting Support Measures for Disabled Workers Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment Internal Support Networks Gender and Identity Awareness Initiatives Community Engagement Support for Parents and Caregivers Intercultural Awareness Training Salary Equity

Governance principles

Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Ethics and Conduct Charter

CSR impact report

Vous assistez le centre de gestion IDF dans la mise en œuvre de toutes les procédures contentieuses de recouvrement (individuelles et collectives) des impayés.

En fonction de son niveau d’expérience et de sa maîtrise technique, Initialiser et traiter les actions de recouvrement amiables et/ou contentieuses des cotisations et des déclarations Contrôler l’exhaustivité des données et traiter les anomalies Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers entreprises Initialiser et traiter les actions de recouvrement amiables et/ou contentieuses des cotisations et des déclarations Préparer les dossiers à destination des conseils et fédérations Peut assurer les audiences et intervenir en qualité de mandataire auprès des Tribunaux Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche Prendre en charge le contact entrant et sortant avec l’entreprise au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone etc.) Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels Participer à l’évolution des outils du système d’information (système informatique, processus et procédures)

Goût du travail en équipe ; Sens relationnel ; Sens pratique ; Rigueur.

Vous préparez un Bachelor en assurance. Vos compétences: Maîtrise des règles et procédures de gestion des cotisations, de la structure des comptes et des intitulés de prestations, des règles d’appel de cotisation ; Maîtrise des règles et techniques de justification des comptes ; Maîtrise des règles et des techniques de la comptabilité générales, des principes de la comptabilité analytique ; Maitrise des actions pré contentieuse et contentieuse Connaissance des étapes de la vie du contrat, de l’organisation et de la structure juridique du Groupe. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Maîtrise de l’utilisation des applications de gestion ; Capacités d’analyse des données chiffrées ; Aisance au téléphone.

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