Au sein de l’équipe de L’Afev Lyon métropole, le ou la coordinateur.trice du Tiers Lieu “le RePairs” / Kaps dans le 9eme arrondissement de Lyon (La Duchère) aura pour mission de faire vivre le tiers-lieu jeunesse et le projet Kaps à la Duchère et de l’inscrire dans les dynamiques du territoire.
Rattaché.e au/à la Délégué·e Territorial·e, le.a Coordinateur.trice Tiers Lieu aura pour mission :
Conduire le projet de Tiers-Lieu
Connecter le lieu à son environnement
- Animer des partenariats avec les acteurs locaux (publics et privés)
- Développer des projets et terrains d’implication avec ses partenaires et en cohérence avec les attentes des jeunes
Accompagner des jeunes dans la mise en place de projets
- Coproduire la programmation du lieu avec les jeunes et les partenaires.
- Favoriser l'implication des jeunes et la prise de responsabilité.
- Garantir l'accueil du public, notamment en horaires décalés.
Animer l’équipe salariée du Tiers Lieu
- Tutrer un·e apprenti·e et accompagner l’équipe de volontaires
- Suivre les missions, la répartition des tâches de l’équipe
- Mettre en œuvre et animer les réunions d’équipe
- Organiser le fonctionnement de la vie collective
- Organiser la communication interne
Conduire le projet de Tiers-Lieu
- Être en lien avec la collectivité,
- Planifier la mise en œuvre du projet et son développement, réaliser les bilans d’activité, le reporting des actions et l’évaluation du projet de Tiers Lieu
- Participer au pilotage du projet avec la déléguée territoriale (instances de pilotage, orientations stratégiques…)
- Gérer les demandes de subvention et développer les ressources financières du projet (publiques et privées)
- Animer le partenariat dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
Gérer la gestion administrative et financière du lieu (ERP) et dans le respect des réglementations en lien avec la déléguée territoriale
- Remplir les demandes de subventions et les bilans associés
- Gérer le budget dédié à l’activité
- Organiser et animer les comités techniques et de pilotage avec les partenaires institutionnels
Piloter la communication et la valorisation du projet en interne de l’association et en externe
- Animer les outils de communication (newsletter, site internet…)
- Créer en lien avec un prestataire les supports de communication
- Animer les réseaux sociaux (Instagram et Facebook)
Coordination du programme Kaps
Recruter des kapseur⋅euses engagés de l’Afev sur le projet Kaps
- Coordonner la campagne de recrutement Kapseurs et participer au recrutement des volontaires en service civique ;
- Accompagner les candidats dans la constitution de leurs dossiers administratifs
- Travailler en collaboration avec les gestionnaires bailleurs (SACVL)
Accompagner les kapseurs
- Accueillir les engagés
- Accompagner les engagés dans leurs missions (actions solidaires de quartier, mentorat éducatif…)
- Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
- Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
- Animer une dynamique collective
Concevoir et accompagner les projets solidaires
- Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
- Elaborer les dossiers de financement si nécessaire
- Évaluer et valoriser le projet
Participer au suivi administratif et financier des projets
- Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
- Elaborer les dossiers de financement si nécessaire
- Évaluer et valoriser le projet
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets
- Entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l’Afev auprès des partenaires opérationnels
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
___
Horaire de travail : les horaires du.de la salarié.e s’adapteront à l’activité du tiers-lieu. Celui-ci sera amené à travailler deux ou trois soirs par semaine jusqu’à 19h et le samedi matin.
Rémunération : 2 349.75€ (Groupe D Convention Collective Eclat + complément de salaire de 20 points)
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)