Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le·a futur·e chargé·e de mentorat au Havre s’attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat en présentiel et selon les besoins, en distanciel, de l’Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire.
Rattaché·e à la Déléguée Territoriale, le.la chargé·e de mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d’une équipe de volontaires en Service Civique qui s’impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors et le suivi qualitatif des binômes.
Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le·a chargé·e de Mentorat aura pour mission de :
Accompagner le projet Mentorat sur le territoire
Contribuer au recrutement des mentors bénévoles
- Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors
- Informer et convaincre les étudiant·es: les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement
Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés
- Mettre en place le repérage des mentorés en avec les partenaires socio-éducatifs
- Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
- Constitution des binômes
- Accompagnement des jeunes en Service Civique et/ou participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel.
Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat
- S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique de l’Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
- Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
- Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentoré·es
- Appuyer l’organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés
Gérer l’animation partenariale territoriale (Ville, PRE, Etat, rectorat, collectivités, CAF…)
- Etre le partenaire privilégié du PRE, partenaire repérant des élèves, pour l’Afev ( suivi tableaux de bords, gestion des réunions)
- Représenter et entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs
Gérer les données via les outils informatiques de l’Afev
- Reporter et analyser les données
- Évaluer et valoriser l’action via les bilans destinés à l’Afev et aux partenaires
- Travailler en transversalité avec les chargés de développement des autres programmes Afev
Déployer des projets spécifiques autour de la lecture ou autres thématiques transversales
- Construire des actions spécifiques autour de l’apprentissage de la lecture pour les mentorés en écoles élémentaires
- développer des partenariats avec les acteurs lecture du territoire ( Médiathèque, le volcan)
- former les bénévoles sur le sujet
Animer le réseau des engagé·es
Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique
- Recruter une équipe de Service Civique
- Assurer la formation des volontaires en Service Civique en tant que formateur
- Tutorer et suivre une équipe de jeunes en Service Civique dans leurs missions
Animer le réseau des bénévoles mentors
- Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors
- Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée
- Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée
- Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev (colocations solidaires, volontaires en immersion dans les établissements scolaires…)
Participer à la vie du réseau Afev
- Participer à la vie de l’équipe et de l’association
- Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)
- Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat
- Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires
__
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noel, carte Swilet, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
