Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Le mentorat est un accompagnement individuel pour des enfants de 5 à 18 ans en difficulté éducative, qui sont accompagné.es par des étudiant.es bénévoles. L’accompagnement se déroule principalement au domicile de l’enfant, en lien étroit avec sa famille, à raison de 2h par semaine. Centré sur ses besoins et ses intérêts, l’accompagnement englobe et dépasse le cadre scolaire pour travailler sur la motivation, la confiance en soi, l’ouverture culturelle, la mobilité, l’autonomie.
En articulation avec un⋅e Chargé⋅e de Développement Local, l’alternant⋅e sera chargé⋅e de conduire le programme de Mentorat sur l’un des territoires d’intervention de l’Afev sur la Métropole de Lyon. Il.elle sera chargé⋅e de la mise en œuvre et du suivi de mentorats en articulation avec des partenaires socio-éducatifs. Il.elle sera rattaché.e et accompagné⋅e par un⋅e Chargé⋅e de Développement Mentorat…
Développer et suivre les actions de mentorat
Coordonner la mise œuvre de projets collectifs pour les enfants/jeunes
Accompagner les bénévoles dans leurs actions
Participer à l’animation des partenariats opérationnels et institutionnels
Participer au dispositif à l’échelle du pôle
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Information complémentaire
Horaires de travail : Amplitude du lundi au vendredi de 9h à 18h avec une demi-journée de repos à adapter en fonction du rythme de l’alternance. Aménagement du temps de travail en soirée au regard des besoins inhérents à l’action. Travail occasionnel le week-end, télétravail possible sous conditions.
Rémunération : En fonction du profil et de la grille de rémunération des alternant.e.s / en fonction de la grille de l’Afev
Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, prise en charge de l’abonnement de transport à 100%, 2 semaines de congés offertes à Noël
Formation et Expérience souhaitées : formation Bac +3/Master en développement local / animation / gestion de projet/ sciences de l’éducation. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées.
Compétences professionnelles
Intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation et rigueur, sens du travail en équipe et du contact apprécié. Maîtrise d’Excel et outils informatiques. Très bon relationnel nécessaire, capacité rédactionnelle et capacité d’adaptation, forte sensibilité aux valeurs de l’Afev.
Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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