Housing technician - responsible for visits and support (energy poverty) - Rennes, France

Adil 35

💡 Public service or utility

Short-term contract

Rennes, France

Energy

Occasional remote authorized

27300 - 28300€ gross (Annual)

From 0 to 5 yrs of exp.

Posted on 06-08-2026

Start: July 2026

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Description of the mission

A compter de juillet 2026 et pour une durée expérimentale de 1 an, l’ADIL 35 renforce son pôle “précarité énergétique” avec la mise en placede visites diagnostic socio-technique à domicile et un accompagnement des ménages en précarité énergétique repérés sur le secteur de Rennes Métropole. Ce travail s’articule avec la mise en œuvre à l’échelle du Département d’Ille-et-Vilaine d’un SDIME+35 (Service Départemental d’Information et de Maitrise de l’Energie), programme national de lutte contre la précarité énergétique déployé dans des collectivités locales depuis 2013.

Dans le cadre de cette expérimentation coordonnée par la chargée de mission précarité énergétique, l’ADIL 35 recrute un·e « Technicien·ne logement – chargé·e de visite et d’accompagnement » en contrat à durée déterminée de 12 mois.

Pour télécharger la fiche de poste complète :

https://www.anil.org/les-offres-demploi-du-reseau-anil/details/technicienne-logement-chargee-de-visite-et-daccompagnement-precarite-energetique/

Profile

Compétences requises :

• BAC +2/3, formation technique dans le domaine de l’énergie et/ou du bâtiment (thermique du bâtiment, systèmes énergétiques, rénovation énergétique…) avec une forte sensibilité sociale.

• Intérêt pour les enjeux et problématiques énergétiques et sociales.

• Expérience souhaitée dans la réalisation de diagnostics au domicile.

• Une connaissance des enjeux de précarité énergétique et de mal-logement et de leur qualification, ainsi qu’une expérience dans l’accompagnement de public fragile seraient un plus.

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec méthode et rigueur.

Qualités requises :

• Aisance relationnelle, goût pour le contact et l’animation. Ecoute, non-jugement et adaptation à l’hétérogénéité du public. Sens de la pédagogie.

• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Autonomie, proactivité, fiabilité dans le suivi.

• Confidentialité

• Dynamisme

Adil 35

L’ADIL 35 exerce, auprès du public et des acteurs de l’habitat une mission d’intérêt général de conseil, d’observation et d’expertise sur l’ensemble des questions liées à l’habitat.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Energy

Adil 35 did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Adil 35

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Energy

Adil 35 did not yet communicate its impact measurement.

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