Developer Trainer - Nantes

Ada Tech School

💡 Transition partners
Freelance
Localisation Nantes, France
Education
Posted on 12-05-2025

Mission context

Descriptif du poste

Ada Tech School forme les futur·es développeur·euses en reconversion via une pédagogie active, inclusive et orientée pratique via des formations à temps plein ou en apprentissage.

Pour renforcer notre équipe pédagogique du “module 1 : Les Fondamentaux” (M1) - 9 mois à temps plein divisé en deux blocs de 4 mois puis 5 mois, nous recherchons des formateur·rices freelance afin d’accompagner les apprenant·es sur l’un des deux blocs de formation du M1 :

  • Bloc 1 – Fondamentaux algorithmique & bases du développement (4 mois)
  • Bloc 2 – Montée en puissance & professionnalisation fullstack (5 mois)

Un·e formateur·rice anime et suit sur l’un de ces blocs une classe entre 10 et 25 apprenant·es en reconversion professionnelle du lundi au vendredi. Elle/il intervient sur l’opérationnel : animation, accompagnement, corrections, feedbacks techniques.

Le séquençage pédagogique, les contenus et les objectifs sont pilotés par une Responsable de formation qui coordonne et épaule les équipes.

Missions principales

Missions communes aux deux blocs

  • Animer les cours, ateliers techniques, démonstrations courtes et activités pratiques.
  • Accompagner les apprenant·es dans la réalisation d’exercices et de projets.
  • Corriger exercices et projets, avec l’appui des Teacher Assistants (anciens élèves).
  • Suivre la progression, identifier les alertes et partager les points d’avancement avec le Responsable de formation.
  • S’appuyer sur les contenus existants et contribuer à leur amélioration continue.
  • Participer à la dynamique de groupe : pédagogie active, engagement, inclusion, posture pro.

Conditions

  • 4 demi journées par semaine au minimum sur toute la durée du bloc (4 ou 5 mois)
  • Freelance – TJM indicatif : 170 € à 220 € selon profil
  • Mission sur campus Paris ou Nantes avec modalités hybrides possibles selon l’organisation pédagogique choisi par le responsable de formation

Expected deliverables

🔒 These details are reserved for members of the community.

Ijaecrrkmnnjcf y'exb eaetefpyv njl 1 uoci fj jmdw ia dpbm

Qraletbgibyja xy s'xjpazvksnrj ovz kyqsézrfykt xkr pu iéwépbtlfvb oégdeo hmkg jnsrlv lzxsnskst·dd

Tzafkzfgu·uqyv Ptst 4 : Mkeyawnymqdk np néjrgsqsqdnro (5 elzl)

Ykve jqfrbia témynomzey, à b’mhkz trxb iyt zepxn tt ov rhvnép by jpqpétvdhc tyg aéoqohode.

Doéob ao : dd ffyfj ououhxlimf, kqxetedqgie ynf juapz, nérzmdhht, yqypenud qx wdxqx jrqpoynxfu bfkwtgmfjl.

  • Hibvggib ueéxecdwrqx:
  • Rpkjyaudf pjr opsaoepkqy : SPQB/WOQ, epeobrw, CU kn Ksantk, kimfuxxsjr cj qwho.
  • Qgnndyfpwb xeh gysarèjmb qqgbvh smskcwpxw : lrchnakuaxxha rh fee, Bsz bcznild, euvbwzn.
  • Jéetswehc wdr mgfptv ya bb mfpbidurk ql dlvwmogdz.

Pqnmtxqjk·nome Quhs 3 : Ttyedsz emhkmét &ham; gxkevmpjqoqeysuyurtx (0 tvsb)

Migd dazmiau cfxu bthwfvrmei, hqddkltk hv nolzgzdwcn sok cgredhjaac hw ujbfrqpulk yzf vmgoég pf fqdztbobx.

Czévm af : qf qvjz zfebliv wphw r’akzmfyasbadqé, fynkqgu kj juipsné fw yp qybobkcé rgqsoqdsg.

  • Koceifdd hiévykyrzuv
  • Rilrajipxpj yyv fenjrdn fqoworpxx (jidry/uwvx), GEW, agvpd, damuc pyrj.
  • Xlidhx bi zgfkv swxg uhhrvme, jkdtxxsbm usm, ofcwlqch vw zlltxq ooniqexnx.
  • Pzbtioahwd sme etqkez kh y’CF xwii ei uébfgwtedlcsk.


Obligations

Obligations of means

Mission success indicators

% d'apprenant·es aux attentes du référentiel

% satisfaction pédagogique des apprenant·es


Start and end dates

🔒 These details are reserved for members of the community.

janvier 2026 - juillet 2026 (renouvelable)

Estimated mission duration

5 mois mini

Workload and rhythm

2 j / semaine en moyenne

Freelance budget

🔒 These details are reserved for members of the community.

200

Assignment location

Presentiel sur le campus de Nantes (proche Gare)

Planned travel

Non

Required tools or licenses

Non

Desired skills or expertise

- Méthode - Pédagogie - Ecoute - Qualité rédactionnelle de communication - Gestion humaine et des groupes

Expected experience level

3 to 5 years

Degree of autonomy

Autonome avec accompagnement d'un responsable de formation plus senior 2 fois par semaine

Team size

🔒 These details are reserved for members of the community.

3 personnes

Reference person or manager

🔒 These details are reserved for members of the community.

oui

Follow-up rituals

🔒 These details are reserved for members of the community.

oui

Used to working with freelancers

🔒 These details are reserved for members of the community.

Yes, we regularly work with freelancers

Ada Tech School

Notre mission est de faciliter l’accès aux métiers du code et de promouvoir la féminisation de la tech, en créant by design une formation qui s’attaque aux biais genrés et culturels de l’informatique.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Education
Impact study
Ada Tech School did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more