➔ Description of the mission

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la commercialisation de Certificats de Conformité (CC) gaz et la réalisation d'Audits d'installations de chauffage et d'inspection d'opérations standardisées d'économie d'énergie, un :

TECHNICIEN /CONTROLEUR TECHNIQUE ITINERANT h/f Secteur FRANCE Le poste :

Afin de renforcer le service contrôle, vous réaliserez des contrôles en habitation, sur des installations de gaz, d'énergies renouvelables (chaudière bois, pompe à chaleur, photovoltaïque), cela en respectant un référentiel technique prédéfini. Suite à ces contrôles, vous serez amené(e) à réaliser des rapports sur l'état de l'installation contrôlée. Période de formation aux méthodes de contrôle dispensée à votre arrivée

Le profil :

De Formation technique dans le domaine de la mécanique, électrique, thermique, bâtiment, . vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'installation Chauffage, Thermique, bâtiment, .

Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'être organisé(e) et d'émettre un jugement intègre et impartial lors des audits Vous avez une bonne aisance relationnelle vis-à-vis des clients et des collaborateurs de l'entreprise.

Poste en CDI en 35h. Prévoir des déplacements 4 nuits/semaine.

Les heures de trajets sont rémunérées : environ 260€/mois selon lieu de la mission Rémunération évolutive à partir de 1845 euros bruts/mois + primes de découché environ 160€/mois+ prime de panier repas 32€/jour de déplacement+ prime de vacances + prime sur résultats Les frais inhérents à la mission sont tous pris en charge par l'entreprise : essence, péage, hôtels. Prime d'ancienneté au bout de 5 ans

Véhicule et matériel mis à disposition (tablette/PC, smartphone)

Salaire: Mensuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

➔ Profile

Compétences:

Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

ACTIV RH

Accompagner les entreprises vers le succès par des solutions RH sur mesure, contribuant à la sécurité, à l'efficacité énergétique et à la transition écologique.

Between 15 and 50 persons

ACTIV RH did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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