
100% Handinamique en quelques mots
Notre mission :
100% Handinamique vise à promouvoir une société inclusive en améliorant les conditions de vie, d’études, et d’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap.
Pourquoi c’est important ?
Une société inclusive garantit à chacun, quelles que soient ses capacités, les mêmes chances de réussite et d’épanouissement personnel et professionnel.
Ce que nous faisons concrètement ?
Au sein du pôle « Accompagnement », nous accompagnons les jeunes de notre réseau dans tout leur parcours d’études, dès le collège et jusqu’à leur insertion professionnelle.
Durant leur parcours scolaire, nous proposons du tutorat collectif, du mentorat individuel, des bourses pour compenser les freins financiers liés au handicap dans les études supérieures. Nous organisons également des événements de sensibilisation sur les campus et formons les associations étudiantes au handicap.
Nous proposons également différents programmes afin de faciliter l’insertion professionnelle comme « Impulse Pro » (temps d’accompagnement individuels et collectifs sur 3 mois), les Handicafés© (temps d’échanges et de rencontres entre candidats et professionnels/recruteurs) et les DuoDay (journées d’immersion en entreprise).
Pour plus d’informations, visitez 100% Handinamique.
Notre ambition ?
Créer un environnement où chaque jeune en situation de handicap peut réaliser son potentiel et s’épanouir pleinement dans la société.
Les missions que nous te proposons :
Impulse Pro (50%) :
- Accompagnement individuel des jeunes tout au long de la promotion de trois mois, en fonction de leurs besoins en matière d’insertion professionnelle (part importante);
- Soutien à l’organisation des ateliers collectifs;
- Mobilisation des participants pour les différentes promotions.
DuoDay (20%) :
- Sourcing et mobilisation des candidats – Phoning (part importante) ;
- Formation des duos ;
- Accompagnement des candidats.
Handicafés (20%) :
- Soutien sur le mobilisation des participants : sourcing, mailing et phoning des jeunes susceptibles d’être intéressés par les Handicafés© ;
- Gestion des inscriptions et mails de confirmation ;
- Communication auprès de notre réseau prescripteur susceptible de relayer l’information auprès des jeunes ;
- Actualisation de nos différents supports de communication.
Soutien aux différentes actions de l’association (10%) :
- Participer à l’organisation des Rencontres Nationales, week-ends conviviaux et inclusifs mobilisant l’ensemble des membres du réseau autour d’ateliers, de conférences et de temps festifs ;
- Contribuer à des actions de sensibilisation auprès d’étudiants et d’étudiantes sur les enjeux de l’inclusivité, en partenariat avec les associations et les établissements ;
- Appuyer ponctuellement sur d’autres projets ou événements de l’association, selon les besoins, en apportant ton regard opérationnel et ton sens de l’organisation.



![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)







![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)