Fiche métier

Chef de projet média / cheffe de projet média: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu assures la visibilité de projets qui ont du sens et tu contribues à diffuser des messages importants.
  • Type de structure : Tu peux travailler en agence, chez l'annonceur, ou en régie publicitaire.
  • Études : Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou journalisme sont souvent demandés.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1769€ et 3500€.

Rôle, missions et salaire du Chef·fe de projet média

Le·a Chef·fe de projet média est un·e orchestrateur·ice de campagnes publicitaires. Tu es le·a garant·e de la stratégie média, de sa conception à son déploiement. Ton rôle ? Faire en sorte que le message de l’annonceur atteigne sa cible de manière efficace et percutante, en jonglant avec les différents supports et en optimisant le budget. C’est un métier passionnant, au carrefour du marketing, de la communication et des médias, où ta créativité et ton sens de l’analyse seront tes meilleurs atouts.

Missions principales

  • Élaborer le plan média et sélectionner le support (télévision, cinéma, presse, web…) le plus adapté à la cible de la campagne et à la marque/produit, en fonction du budget alloué et de la politique commerciale.
  • Négocier l’achat d’espaces publicitaires dans les différents supports média.
  • Assurer le suivi et l’optimisation des campagnes en cours.
  • Analyser les résultats des campagnes et proposer des axes d’amélioration.
  • Coordonner une équipe ou un service.

Quel salaire pour les Chefs de Projet Média ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 769 € et 3 500 € brut par mois. En tant que chef·fe de projet média, ton salaire évoluera avec ton expérience et tes compétences. La taille de l’entreprise et sa localisation géographique peuvent également influencer ta rémunération. N’hésite pas à valoriser tes réussites et tes capacités de gestion pour négocier au mieux ton salaire !

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu te vois bien orchestrer des projets de A à Z et tu aimes le travail d’équipe ? Ce job est peut-être fait pour toi ! Voici quelques qualités qui peuvent t’aider à t’épanouir dans ce rôle :

  • Je suis force de proposition : J’aime trouver des solutions créatives et je n’ai pas peur de les partager.
  • Je suis communicant·e : Je sais expliquer clairement mes idées et j’écoute attentivement les autres.
  • Je suis rigoureux·se : J’aime que les choses soient bien faites et je suis attentif·ve aux détails.
  • Je suis passionné·e : Je suis motivé·e par les nouveaux défis et j’aime apprendre de nouvelles choses.

Comment devenir Chef·fe de projet média

Envie de piloter des projets médias qui ont du sens ? Plusieurs chemins mènent au métier de chef·fe de projet média ! Les formations en communication, marketing ou journalisme sont de bonnes bases. Tu peux viser un BUT Information-Communication, une licence en sciences humaines ou un master spécialisé en gestion de projet. Certaines écoles de commerce proposent également des cursus adaptés. L’alternance est un excellent moyen de te professionnaliser rapidement et de développer ton réseau.

Les compétences requises pour devenir Chef·fe de projet média

Compétences techniques Compétences comportementales
Gestion de budget Communication efficace
Maîtrise des outils de gestion de projet (ex: Trello, Asana) Esprit d’équipe
Connaissance des différents médias (web, print, radio, TV) Sens de l’organisation
Analyse de données et reporting Gestion du stress
Notions de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux) Adaptabilité

Le métier de Chef·fe de projet média dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chef·fe de projet média dans la transition écologique et solidaire ?

Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chef·fe de projet média, tu orchestres la communication. Tu as le pouvoir de mettre en lumière des initiatives durables, des projets sociaux et des entreprises engagées.
Tu peux choisir de travailler avec des acteurs·rices qui font bouger les lignes, en créant des campagnes percutantes qui sensibilisent le public et encouragent des comportements responsables. Ton rôle est essentiel pour amplifier les voix du changement !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chef·fe de projet média se transforme profondément avec la transition écologique.
On attend de toi une expertise croissante sur les enjeux environnementaux et sociaux, ainsi qu’une capacité à intégrer ces préoccupations dans tes stratégies de communication.
Tu dois être capable de proposer des solutions créatives et responsables, en privilégiant par exemple des supports de communication durables et en limitant l’impact environnemental de tes campagnes.

Les emplois de Chef·fe de projet média

En savoir plus sur le métier de Chef·fe de projet média

Avantages et inconvénients du métier de Chef de projet média / cheffe de projet média

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût élevé des licences.
Facilité de création de tableaux de bord. Nécessite une formation pour une utilisation optimale.
Intégration avec de nombreuses sources de données. Performance limitée avec de très grands ensembles de données.
Large communauté et support en ligne. Moins de contrôle sur l’apparence visuelle par rapport à d’autres outils.

5 idées reçues sur le métier de Chef·fe de Projet Média :

  1. “C’est juste gérer un planning et un budget.”
    Faux : Tu dois aussi être créatif·ve et force de proposition pour innover.
  2. “C’est un job sans impact.”
    Faux : Tu es au cœur de la communication et contribues à faire passer des messages importants.
  3. “Il faut être un·e expert·e technique.”
    Faux : La compréhension est nécessaire, mais l’organisation et la communication sont primordiales.
  4. “C’est un métier solitaire.”
    Faux : Tu travailles en équipe avec des profils variés : créatifs, commerciaux, techniques.
  5. “C’est un travail sans évolution.”
    Faux : Tu peux évoluer vers des postes de direction ou te spécialiser dans un domaine (digital, événementiel…).