Fiche métier

Consultant MOA / consultante MOA: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu aides à aligner les besoins des utilisateurs avec les solutions techniques, contribuant à l'efficacité des projets.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des ESN, des cabinets de conseil ou directement chez le client.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac +5 est généralement requis, souvent en informatique ou en gestion de projet.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 2081€ et 4167€.

Rôle, missions et salaire du Consultant·e MOA

En tant que Consultant·e MOA, tu es le·la chef·fe d’orchestre entre les besoins des utilisateurs et la réalisation technique d’un projet informatique. Ton rôle est de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et précises pour les équipes de développement. Tu t’assures que la solution développée répond parfaitement aux attentes des utilisateurs tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. En bref, tu es le·la garant·e de la réussite du projet, en assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle entre toutes les parties prenantes.

Missions principales

  • Traduit les besoins fonctionnels d’un système d’information du commanditaire, selon les objectifs métiers et les contraintes économiques et logistiques.
  • Négocie avec les équipes techniques les composantes d’une application et d’un outil logiciel, tout au long de la conception et de la réalisation, dans l’intérêt de l’entreprise et des utilisateurs·rices finaux·ales.
  • Assiste la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins, des solutions à mettre en œuvre et leur intégration dans le système d’information de l’entreprise.
  • Participe activement aux projets d’implémentation de systèmes d’information.
  • Supervise des projets de maîtrise d’ouvrage.

Quel salaire pour les Consultant·e·s MOA ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 2 081 € et 4 167 € brut par mois.

Ton salaire en tant que Consultant·e MOA peut varier considérablement en fonction de ton expérience, du type de projets sur lesquels tu travailles, et de la taille de l’entreprise qui t’emploie. Plus tu gagneras en expertise et en responsabilités, plus ton salaire augmentera. C’est un métier où la montée en compétences est valorisée !

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Le métier de Consultant·e MOA est peut-être fait pour toi si tu te reconnais dans les qualités suivantes :

  • Rigoureux·se : Tu as le souci du détail et aimes que les choses soient claires et bien définies.
  • Analytique : Tu as une capacité à comprendre des problèmes complexes et à les décomposer en étapes plus simples.
  • Communicatif·ve : Tu es à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs et expliquer des concepts techniques simplement.
  • Proactif·ve : Tu n’hésites pas à prendre des initiatives et à proposer des solutions.

Comment devenir Consultant·e MOA

Envie de devenir Consultant·e MOA ? C’est un job où tu dois jongler entre technique et communication ! Généralement, un diplôme bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent est un bon point de départ. Pas mal d’écoles d’ingénieurs ou de commerce proposent des spécialisations en systèmes d’information ou en gestion. Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince2) peuvent aussi booster ta crédibilité. L’expérience terrain, via des stages ou une première expérience en entreprise, est souvent un atout majeur pour décrocher ton premier poste.

Les compétences requises pour devenir Consultant·e MOA

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des méthodologies de projet (Agile, Cycle en V) Excellente communication orale et écrite
Connaissance des systèmes d’information Capacité d’analyse et de synthèse
Rédaction de spécifications fonctionnelles Sens de l’écoute active
Tests et recette applicative Résolution de problèmes
Modélisation de données (UML) Travail en équipe et collaboration

Le métier de Consultant·e MOA dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du Consultant MOA / Consultante MOA dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que Consultant·e MOA, tu es au cœur de la transformation des organisations. Ton rôle est d’accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets. De plus en plus, ces projets intègrent des enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Tu peux donc orienter les choix vers des solutions plus respectueuses de l’environnement, en privilégiant par exemple des outils numériques sobres en énergie ou en optimisant les processus pour réduire leur empreinte carbone. Ton expertise devient un levier pour une transition écologique réussie au sein des entreprises.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Consultant·e MOA évolue pour intégrer les préoccupations environnementales. On attend désormais de toi une sensibilité aux enjeux du développement durable et une capacité à les intégrer dans les projets. Cela se traduit par une veille constante sur les nouvelles technologies vertes, une connaissance des normes environnementales et une aptitude à proposer des solutions innovantes pour réduire l’impact des activités humaines. Certains cabinets de conseil se spécialisent même dans l’accompagnement des entreprises vers la transition écologique, offrant ainsi de nouvelles opportunités pour les Consultant·e·s MOA engagé·e·s.

Les emplois de Consultant·e MOA

En savoir plus sur le métier de Consultant·e MOA

Avantages et inconvénients du métier de Consultant MOA / consultante MOA

Avantages Inconvénients
Rôle central dans la transformation digitale. Nécessite une mise à jour constante des compétences.
Diversité des projets et des secteurs. Peut impliquer des déplacements fréquents.
Forte demande sur le marché du travail. Pression liée aux délais et aux enjeux.
Développement de compétences transversales. Responsabilité importante et prise de décision.

5 idées reçues sur le métier de Consultant·e MOA :

  1. C’est un métier purement technique.
    Faux : Le relationnel client est primordial pour comprendre les besoins.
  2. Il faut être un expert en informatique.
    Faux : Une bonne compréhension des systèmes d’information suffit, pas besoin de coder.
  3. C’est un travail solitaire.
    Faux : Tu travailleras en équipe, avec des développeur·euses, des chef·fes de projet…
  4. C’est un métier ennuyeux.
    Faux : Chaque projet est différent, avec de nouveaux défis à relever.
  5. C’est un métier inaccessible aux profils atypiques.
    Faux : La diversité des expériences est valorisée, ce qui compte, c’est ta capacité d’adaptation.