Fiche métier

Consultant innovation / consultante innovation: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu aides les entreprises à se réinventer et à créer un avenir plus durable.
  • Type de structure : Tu peux travailler dans des cabinets de conseil, des grandes entreprises ou des startups.
  • Études : Bac +5 en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université est souvent requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1795€ et 3500€.

Rôle, missions et salaire du Consultant·e innovation

En tant que consultant·e innovation, tu es un·e véritable architecte du futur pour les entreprises. Tu plonges au cœur de leurs défis pour dénicher des solutions novatrices et sur mesure. Ton rôle ? Transformer les idées en actions concrètes et propulser tes client·es vers de nouveaux horizons. Tu es à la fois stratège, créatif·ive et un·e fin·e communicant·e, capable de fédérer les équipes autour de projets stimulants et porteurs de sens.

Missions principales

  • Conseiller et accompagner les dirigeant·es dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement.
  • Identifier les leviers d’innovation et les opportunités de croissance pour l’entreprise.
  • Concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, …) selon les finalités attendues.
  • Piloter la mise en œuvre des projets d’innovation, de la phase de conception à la phase de déploiement.
  • Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger un service dédié à l’innovation.

Quel salaire pour les Consultant·e·s Innovation ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 795 € et 3 500 € brut par mois. Ton salaire de consultant·e innovation dépendra de ton expérience, de la taille du cabinet ou de l’entreprise qui t’emploie et de ta capacité à apporter de la valeur ajoutée. Avec l’expérience, tu pourras évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités et donc une meilleure rémunération.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu as envie de faire bouger les lignes et d’accompagner les entreprises vers un futur plus durable ? Alors, ce job est peut-être fait pour toi ! En tant que consultant·e innovation, tu seras au cœur de la transformation positive.

  • Je suis curieux·se : J’adore explorer de nouvelles idées et comprendre les enjeux du monde.
  • Je suis force de proposition : J’ai toujours des solutions créatives à partager.
  • Je suis pédagogue : J’aime expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible.
  • Je suis persévérant·e : Je ne me décourage pas facilement face aux défis.

Comment devenir Consultant·e innovation

Envie de devenir consultant·e innovation ? Plusieurs chemins mènent à cette voie passionnante ! Les écoles de commerce, d’ingénieur ou les universités avec des spécialisations en innovation, gestion de projet ou stratégie d’entreprise sont d’excellents tremplins. Les formations complémentaires en design thinking ou en gestion de l’innovation sont aussi très appréciées. L’expérience terrain, via des stages ou des projets personnels, est un atout majeur pour te démarquer.

Les compétences requises pour devenir Consultant·e Innovation

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils de gestion de projet Écoute active
Connaissance des méthodologies d’innovation (Design Thinking, Lean Startup) Esprit d’équipe
Analyse de données et veille stratégique Créativité et curiosité
Conduite d’ateliers de créativité Adaptabilité
Élaboration de business models innovants Communication claire et persuasive

Le métier de Consultant·e innovation dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la consultant·e innovation dans la transition écologique et solidaire ?

Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que consultant·e en innovation, tu es à l’avant-garde de la transformation des entreprises. Ton rôle est de les guider vers des solutions durables et socialement responsables.
Tu encourages l’éco-conception, l’économie circulaire et l’adoption de technologies propres.
Par exemple, tu peux aider une entreprise agroalimentaire à repenser ses emballages pour réduire son empreinte carbone, ou accompagner une PME dans la mise en place d’une stratégie d’approvisionnement responsable.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de consultant·e en innovation est en pleine évolution avec l’urgence climatique et les enjeux sociaux.
Aujourd’hui, l’expertise en développement durable et en impact social est devenue essentielle.
Les entreprises recherchent des consultant·e·s capables de les aider à innover de manière responsable et à créer de la valeur partagée.
Tu dois donc te tenir informé·e des dernières tendances en matière d’économie circulaire, d’énergie renouvelable et de RSE pour répondre aux besoins de tes clients et avoir un impact positif sur le monde.

Les emplois de Consultant·e innovation

En savoir plus sur le métier de Consultant·e innovation

Avantages et inconvénients du métier de Consultant innovation / consultante innovation

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût potentiellement élevé pour les grandes entreprises.
Large éventail de types de graphiques. Nécessite une formation pour une utilisation optimale.
Intégration avec de nombreuses sources de données. Peut être complexe pour les utilisateurs non techniques.
Mise à jour des données en temps réel. Dépendance à la connectivité internet.

5 idées reçues sur le métier de Consultant·e en Innovation :

  1. C’est un métier réservé aux génies créatifs.
    Faux : L’innovation est un processus méthodique qui s’apprend et se pratique, même sans être un·e “Einstein”.
  2. Il faut être un·e expert·e dans tous les domaines.
    Faux : Tu n’as pas besoin de tout savoir, mais plutôt d’être curieux·se et de savoir connecter les expertises.
  3. C’est un métier très théorique, loin du terrain.
    Faux : Tu seras au contraire au cœur de l’action, en contact direct avec les équipes et les défis concrets.
  4. L’innovation, c’est toujours disruptif et révolutionnaire.
    Faux : L’innovation peut aussi être incrémentale et améliorer l’existant de manière significative.
  5. C’est un métier solitaire.
    Faux : Tu travailleras en équipe, en collaboration avec d’autres consultant·es et les équipes de tes client·es.