Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Fiche métier
Responsable exploitation parc énergies renouvelables: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Le·la Responsable d’exploitation de parc d’énergies renouvelables est un·e véritable chef·fe d’orchestre. C’est lui·elle qui s’assure que les installations (éoliennes, panneaux solaires, etc.) tournent à plein régime et en toute sécurité. Ton rôle ? Garantir une production d’énergie propre et efficace, tout en respectant l’environnement et les budgets. Tu es le·la garant·e du bon fonctionnement des installations, de leur maintenance à leur optimisation.
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 767 € et 3 750 € brut par mois. Ton salaire en tant que responsable d’exploitation variera en fonction de ton expérience, de la taille du parc et de sa localisation géographique. Avec l’essor des énergies renouvelables, ce rôle offre de belles perspectives d’évolution, notamment vers des postes de direction ou de gestion de projets de plus grande envergure.
(Source : France Travail, T2 2024)
Tu te demandes si le rôle de Responsable Exploitation Parc Énergies Renouvelables est fait pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui pourraient indiquer que tu es au bon endroit :
Envie de devenir Responsable d’Exploitation de Parc d’Énergies Renouvelables ? C’est un job qui a de l’avenir ! Généralement, un diplôme d’ingénieur (Bac +5) en énergie, environnement, ou électrotechnique est un bon point de départ. Des formations complémentaires en gestion de projet ou en maintenance industrielle peuvent aussi booster ta candidature. Certaines écoles d’ingénieurs ou universités proposent des spécialisations en énergies renouvelables, ce qui est un vrai plus pour te lancer !
Formation théorique et pratique pour gérer une ferme maraîchère bio-intensive rentable et où il fait bon vivre
Cours en ligne à suivre à son rythme et mises en pratique pour sa reconversion professionnelle ou ses études
Formation dans un tiers-lieu rural pour apprendre en faisant
Compétences techniques | Compétences comportementales |
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Maîtrise des technologies d’énergies renouvelables (éolien, solaire, etc.) | Leadership et capacité à motiver une équipe |
Connaissance des normes de sécurité et environnementales | Excellentes compétences en communication |
Compétences en gestion de projet | Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement |
Analyse de données et reporting de performance | Rigueur et sens de l’organisation |
Maintenance et optimisation des équipements de production d’énergie renouvelable | Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution |
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique
En tant que responsable d’exploitation, tu es au centre de la production d’énergie propre ! Tu veilles au bon fonctionnement des installations (éoliennes, panneaux solaires, etc.) et tu optimises leur performance pour maximiser la production d’énergie verte.
Ton rôle est essentiel pour réduire notre dépendance aux énergies fossiles et lutter contre le changement climatique. Tu contribues concrètement à un avenir énergétique plus durable, c’est un job qui a du sens !
Ce métier est né de la transition écologique ! Avec l’essor des énergies renouvelables, la demande pour des expert·es capables de gérer et d’optimiser ces installations ne cesse de croître.
Les technologies évoluent rapidement, ce qui nécessite une veille constante et une adaptation aux nouvelles pratiques. De plus, la dimension sociale et territoriale prend de plus en plus d’importance. Il faut veiller à l’intégration des parcs dans leur environnement et à leur acceptation par les populations locales.
Avantages | Inconvénients |
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Contribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le changement climatique. | Forte dépendance aux conditions météorologiques et aux ressources naturelles. |
Métier en pleine croissance avec de nombreuses opportunités. | Responsabilité importante en matière de sécurité et de performance des installations. |
Autonomie et diversité des missions (gestion, maintenance, optimisation). | Astreintes possibles et déplacements fréquents sur les sites. |
Valorisation des compétences techniques et managériales. | Pression pour atteindre les objectifs de production et de rentabilité. |