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Recrutement | Compétences | Pratiques managériales. J'accompagne les structures (ESS/Scop/PME conscientes et responsables) vers une bonne dynamique humaine.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Procobat est une SCOP, créée en 1979 et basée à Lyon, dont le métier est la maîtrise des coûts (économie de la construction) et la maîtrise des délais et de la qualité de construction (OPC- Ordonnancement Pilotage Coordination, DET - Direction de l’Exécution des Travaux, maitrise d’œuvre d’exécution…). Les constructions concernent les activités tertiaires – enseignement – centres commerciaux – maisons retraite - logements collectifs – activités sportives et culturelles. Le montant des travaux varient de 2 à 50 millions €, parfois plus.
Si ce bureau d’études est très implanté en Rhône-Alpes, il se développe aussi sur l’axe Paris-Marseille.
Coopérative dès sa création, Procobat est une entreprise à taille humaine (15 personnes) dont la plupart des salariés est aussi associée.
Pour accompagner l’évolution de son activité et de ses effectifs, R|ess|ources accompagne Procobat dans sa recherche d'un nouveau collaborateur.
Forte de ces valeurs coopératives, vous rejoignez une équipe investie, pour la plupart associée de la SCOP, soucieuse de bien intégrer et accompagner ses nouveaux collaborateurs : sens du collectif, culture du dialogue, facilitation vie pro/vie perso tant que possible.
Les missions principales du poste :
Vous gérez le projet en autonomie, avec l’appui du responsable de service. Ainsi vous assurez la relation directe avec tous les intervenants : entreprises, architecte maître d’ouvrage, coordonnateur sécurité et protection de la santé, bureau de contrôle...
Vous êtes garant de :
Critères indispensables
Autres critères étudiés
Conditions
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