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Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Forte de ses 160 ans d'histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
MISSION 1 : CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE DES DISPOSITIFS ÉVÉNEMENTIELS D'ÉDUCATION ET DE SENSIBILISATION AUX PREMIERS SECOURS DÉPLOYÉS PAR LE RÉSEAU BÉNÉVOLE
MISSION 2 : VEILLER AU DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS PREMIERS SECOURS DANS LE RÉSEAU
MISSION 3 : PARTICIPER À LA CONCEPTION DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION AUX PREMIERS SECOURS
Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le champ de la formation ou de la sensibilisation grand public.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et accompagner des équipes bénévoles sur des projets événementiels.
Votre autonomie, votre organisation, votre flexibilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs de réussite sur le poste.
Une compréhension du milieu associatif bénévole est particulièrement souhaitable.
COMPÉTENCES
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