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Un avenir plus vert et plus équitable pour les voyages : des expériences extraordinaires créées avec des agences expertes basées dans le monde entier 🌍 🌿
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Bilan de compétences individuel et collectif approfondi d’un travail d’introspection
Ecov est un opérateur de mobilité qui déploie des lignes de covoiturage dans les territoires peu denses pour les trajets du quotidien. Notre mission : faire de la voiture un transport collectif !
France Active accompagne les entrepreneurs pour bâtir une société plus solidaire. L’association les soutient dans leurs problématiques financières.
Vous permettre de reprendre simplement et sereinement le contrôle de votre consommation d’énergie, en France puis en Europe, en faisant la transition énergétique de votre logement !
Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.
Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.
10 semaines pour jouer un rôle clé dans la transition écologique, industrielle et territoriale (stratégie d’entreprise, conception de produits et services, pilotage)
Lutter contre l'isolement des personnes âgées en mettant à disposition des jeunes en Service Civique dans les structures/associations concernées.
L’IÉSEG prépare les acteurs du changement qui contribueront au développement d’entreprises et organisations responsables, innovantes et humanistes dans un contexte international.
Unis-Cité est l’association experte et pionnière du Service Civique des jeunes en France, partenaire privilégié de l’Etat et des collectivités dans le déploiement du Service Civique.
Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Former 10 000 techniciens d'ici 2030 pour contribuer à la transition énergétique française en répondant à la pénurie de talents dans le secteur.
Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !