Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Le groupe Vizea est spécialisé dans l’ingénierie du Développement Durable depuis 2006. Notre objectif est de: "Rendre possible la transformation de notre Société pour préserver la planète".
R3 group aide à réduire l'impact carbone des entreprises, à réduire leur facture énergétique, finance leurs parcs d’équipements et améliore leur business model pour les rendre à impact positif.
L’association a pour objet d’accompagner les personnes en situation de fragilités sociales et d’isolement social, notamment au travers de solutions d’habitat adaptées.
Le Comité a pour objet : • de développer et de contrôler, sur son territoire, la pratique de l'Athlétisme sous toutes ses formes
Développer l'emploi de personnes en situation de handicap. Favoriser l'inclusion en développant l'employabilité
Accompagner le développement des entreprises et associations à impact et faire émerger de nouveaux modèles de coopération.
Fédération d'associations étudiantes (en écoles d'ingénieur⋅es) de solidarité internationale et d'éducation à la citoyenneté
Agence engagée, La Lune Rousse est certifiée ISO 20121 « L’événementiel pour un développement durable » depuis 2022 par l’Afnor.
Notre mission est de ramener la nature en ville, développer l'agriculture urbaine et préserver la biodiversité.
Association à but non lucratif qui développe et anime le réseau des Jardins de Cocagne, des fermes à vocation d’insertion sociale et professionnelle certifiées « Agriculture Biologique ».
Favoriser l'accès (et le maintien) des jeunes (1--30 ans) à un logement digne et adapté à leur(s) besoin(s)
- Former et de sensibiliser à un mode de “consomm’action” zéro déchet - Rendre accessible des produits bio, locaux et de qualité, distribués en vrac
Accompagnement d'artistes chorégraphiques dans le cadre de programmes de formation, de programme d'éducation artistique et de soutien à la création.
Réconcilier l'écologie avec le quotidien des habitants de la Seine-Saint-Denis, en fédérant un réseau local d'acteurs engagés, grâce à un outil innovant : la Carte ECO.
Foncière responsable ESUS participe à la revitalisation de territoires et patrimoine clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines).
Fabriquer des compétences en augmentant l’employabilité de nos apprenants. Le talent et l’envie valent autant que le diplôme.
Favoriser l’accrochage scolaire des élèves d’éducation prioritaire lors de la transition primaire-collège, pour leur permettre de prendre pleinement leur place à l’école et dans la société.