Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
2 ans pour devenir designer stratège des transitions
Utilise les modes de pensée et moyens d’action du design pour accompagner les changements nécessaires
Le design, c’est réfléchir à la façon dont on vit !
Le design est partout, il fait partie intégrante de tous les champs du vécu humain : habitat, alimentation, climat, environnement, éducation, santé, mobilité…
Cette formation en design de transitions permettra au designer de demain de comprendre et de repenser les liens et l’équilibre entre l’humain et ses milieux de vie, pour placer tout le vivant au centre de ses préoccupations. Elle lui permettra d’apprendre à formuler et formaliser une vision transformatrice pour accompagner les transitions d’ordre social, environnemental et/ou écologique.
Pour qui ?
Étudiant.e
Financement
Fonds propres
Durée
Plus d’1 an
L’école a été fondée en 1993 par Jean-René Talopp, initiateur du projet, par ses convictions sur la formation, sur la place stratégique du design dans l’entreprise, mais aussi par goût du risque et de l’aventure. Issus de la même école, Maurille Larivière et Jean-Pierre Sciamma l’ont accompagné, partageant la même vision d’un projet d’éducation novateur. « Nous voulions refaire le monde, en l'abordant avec maturité. Tout remettre en cause, en respectant ce qui a existé. Etre bien dans son temps, en préservant les acquis. »
30 ans plus tard, Strate continue son engagement face aux transitions urgentes et nécessaires. "Le monde a un besoin urgent de créativité, de solidarité. Nous devons rappeler, humblement, le rôle que le design peut jouer dans la redirection du monde." Guillaume Lom Puech.
Formation en design de transitions
Au programme du Master
⏱ 2 ans 📍à Paris
⭐️ Diplôme visé par l’État avec titre RNCP de niveau 7
🇬🇧 Formation 100% en anglais
🎓 Pré-requis : Bac +3
🇨🇳 Possibilité de double diplôme avec l'Université de Tongji
🎯 Objectifs :
- Chercher de la connaissance pour nourrir le diagnostic d’une situation
- Construire et formaliser une vision, avec les engagements qui en découlent
- Déployer une démarche design
- Organiser les conditions favorables à la participation
- Impulser et accompagner des chemins de transition
- Ajuster sa posture aux exigences de la situation
Formation en design de transitions
Les points forts de la formation
🌱 Une promotion à taille humaine : 20 places
🤝 Des partenariats, les élèves sont en relation directe avec les organisations (entreprise, collectivité, coopérative...)
💡Un focus sur la dimension éthique du design afin de faire prendre conscience de la responsabilité qui incombe aux futurs designers
💡Une formation qui s’appuie sur quatre piliers pédagogiques : Horizons de soutenabilité, Théories du changement, Moyens concrets d’action sur le terrain, État d’esprit et posture de designer
💼 Une 5e année professionnalisante, avec mémoire, projet de diplôme, et stage de 4 à 6 mois
Formation en design de transitions
Les débouchés de la formation
- Designer stratégique, de services, de politiques publiques, en innovation sociale, d’intérêt général
- Designer/manager de prospective, d'innovation radicale
- Chef.fe de projet/manager RSE, de mission, de l'impact, développement durable
- Consultant.e en design stratégique, de transitions, en redirection stratégique
- Facilitateur.rice, accompagnateur.rice du changement
- Médiateur.rice scientifique
Formation en design de transitions