Programme collectif pour y voir plus clair et trouver sa voie dans l'impact

À propos du programme

Paumé·e·s dans mon job est un programme d'accompagnement de 4 semaines (1h par sem.) conçu par l’équipe Jobs that makesense pour les personnes en quête de sens qui souhaitent s'orienter vers un emploi à impact positif. Que vous soyez en poste et en réflexion, en reconversion active, ou simplement curieux du secteur de l'impact, ce programme vous donnera les clés et les codes pour réussir votre transition professionnelle !

💫 Pour qui ?

Les professionnel.les en milieu de carrière cherchant plus de sens
Les personnes en transition professionnelle vers l'économie sociale et solidaire
Les talents du marketing, communication, ingénierie, tech, gestion de projet, finance ou RSE

Pour qui ?

En reconversion
Demandeur.se d’emploi
Salarié.e
Indépendant.e
Dirigeant·e
Étudiant.e

Financement

Fonds propres

Durée

Moins de 3 mois

Concrètement, le programme c'est :

⏰ 4 semaines

📆 Prochaines promotions :

Du 16 juin au 14 juillet - les lundis de 12h à 13h

🎯 Ce que vous obtiendrez :

Clarté sur votre projet professionnel et vos aspirations
Connaissance approfondie du secteur de l'impact et de ses codes
Outils concrets pour votre recherche d'emploi (CV, LinkedIn, pitch)
Confiance pour aborder votre transition professionnelle
Communauté de pairs partageant les mêmes valeurs et objectifs
Accompagnement personnalisé adapté à votre profil et vos besoins

Au programme des 4 semaines

Semaine 1 - Comprendre le secteur de l'impact : découvrir la diversité des structures à impact et leurs spécificités, comprendre les différentes formes d'impact et les réalités professionnelles du secteur, démystifier les conditions de travail et les rémunérations.

Semaine 2 - Construire son parcours professionnel aligné : explorer les dimensions du sens au travail, identifier vos valeurs fondamentales, découvrir les dispositifs d'accompagnement et apprendre à transposer vos compétences vers l'impact

Semaine 3 - Préparer sa candidature dans le secteur de l'impact : maîtriser les spécificités du recrutement dans l'impact, optimiser votre CV pour valoriser votre engagement et construire un récit de transition cohérent.

Semaine 4 - Stratégie de recherche et plan d'action : construire une stratégie de recherche méthodique, maîtriser les techniques de réseautage du secteur et mettre en place un suivi structuré pour maintenir la motivation.

Les participant·e·s de la première promotion racontent

“Les contenus sont hyper intéressants, c’est rassurant de voir qu’on se pose tous des questions similaires.”

“Je travaille dans la finance, et j’ai découvert grâce au programme l’existence d’une branche éthique de la finance, ça m’ouvre de nouvelle voie possible, je suis contente”