✅ Un bloc de compétences transversales indispensables dans le contexte de transformation profonde des pratiques professionnelles :
- Être agile face à l'incertitude
- Mobiliser l'intelligence collective et accompagner le changement
- Devenir le leader de la transformation
- Maîtriser la gestion de projet agile appliquée à la transition digitale ou écologique
🚀 Des compétences et connaissances spécifiques pour la mise en œuvre de la transition écologique et environnementale au sein des organisations :
- Comprendre les enjeux et le cadre de référence de la transformation écologique : cadre réglementaire et normatif, les concepts de RSE et de durabilité, et le cadre de leur mise en oeuvre, l'analyse de double matérialité
- Les leviers d’actions pour la transformation écologique des entreprises : par thématiques (biodiversité, décarbonation, gestion des déchets, économie circulaire), par composantes de l’entreprise (sensibilisation, reporting, analyse)
- Les étapes de la mobilisation vers la transformation écologique : analyse du cycle de vie, enjeux de fouvernance, identification & interaction avec les parties prenantes, durabilité dans son métier
🤝 Un projet collectif un projet collectif permettant une mise en œuvre immédiate des acquis, encadré par des grands professionnels
🕦 150h de formation à temps partiel, répartie sur 8 mois
🛜 En ligne, avec 3 jours en présentiel
📆 Prochain départ : 9 octobre 2025