Formation expérientielle pour acquérir les pratiques et postures de la transition écologique et sociale

Maîtrise les aspects de la transition intérieure (posture, écologie intérieure, culture) et de la transition des organisations (outils)

Durant ce parcours de 9 mois, chaque participant.e sera amené.e à expérimenter et à travailler son projet avec l'aide du collectif, de deux facilitatrices expérimentées et d’autres intervenant.e.s.

Les objectifs :

🌱 Vivre les 5 étapes de transformation individuelle et collective et ces processus

🛠️ Découvrir et adopter des outils pratiques et concrets

📚 Acquérir des connaissances transdisciplinaires étoffées et ciblées

⭐️ Expérimenter et mettre en oeuvre des pratiques pour mener à bien vos projets

💚 Reconnecter son lien au Vivant par des immersions graduées en Nature

Pour qui ?

Salarié.e
Dirigeant·e
Indépendant.e
En reconversion

Financement

OPCO
Fonds propres

Durée

6 mois - 1 an

A propos des formatrices :

Julie Delmas-Orgelet - "Accompagnatrice de la transition des organisations depuis 15 ans, je facilite les prises de conscience et les transformations des entreprises vers de nouveaux modes de fonctionnement respectueux des Humain.e.s, du Vivant et des limites planétaires."

Emmanuelle Delrieu - "Par ma profession de psychologue développementaliste j’accompagne toutes les phases de changement de vie de l’âge foetal à la mort. En intégrant les enjeux systémiques de l’anthropocène, il ne m’était plus possible d’exercer mon métier comme avant. Avec l’écopsychologie, j’ouvre une réconciliation profonde entre les transformations individuelles et collectives, entre transition intérieure et extérieure."

Concrètement, la formation c'est :

🏡 130 heures de formation en présentiel - 5 séjours d'expérimentation de 3 à 5 jours à travers la France à la rencontre des territoires et de vous même sur 9 mois

💻 47 h de cours à distance pour se donner des ancrages théoriques et des outils

🛠️ Des exercices pratiques pour mettre en oeuvre les apprentissages directement sur votre projet ou celui de votre organisation

🤝 Des rencontres avec des acteur.rice.s de la transition écologique et sociale inspirant.e.s

⭐️ 3 rendez-vous individuels avec les formatrices

🕦 Un parcours qui respecte le temps long du processus de transition en 5 étapes pour que les apprentissages circulent de l'intérieur au collectif et du collectif à l'intérieur, dans les 3 instances que sont la tête, le cœur et le corps

📆 Démarrage le 3 décembre 2024

Le programme détaillé : 5 étapes de transition sur 5 territoires

1️⃣ Comprendre et intégrer les enjeux :

Bases de la transition écologique et social et de l'écopsychologie
Établir et comprendre les liens entre la transition organisationnelle et la transition intérieure
📍 Ecolieu Ô Saveur de l'Instant, Bourgogne

2️⃣ Réduire son impact et entrer en résilience :

Appréhender et comprendre les mécanismes de la résilience organisationnelle et personnelle
Connaître ses ressources & dépasser ses freins (théorie U, courbe du Deuil, freins aux changements, sécurisation du terrain émotionnel)
📍 Occitanie

3️⃣ Régénérer :

Prendre les rails du régénératif (leadership régénératif, changement de culture et renoncements, définir son projet pour sortir de la croissance)
Design de permaculture humaine, Ikigaï, 8 Shields
📍 Loire

4️⃣ Aller de l'avant ou consolider les bases :

Apprendre à intégrer le Vivant dans ses prises de décision et dans les conseils d’organisation
De la résilience à la régénération : les 5 cercles de résilience
📍 Le Bois de la Garenne, Provence Alpes Côte d'Azur

5️⃣ Restituer, déployer et inspirer :

Restitution des projets
Prendre soin et partager
Se donner de l’élan pour la suite et célébrer
📍 En itinérance dans le Vercors

A qui s'adresse la formation ?

Salarié·e ou dirigeant·e d'une organisation
Porteur·se·s de projet
Sensibles aux enjeux écologiques et sociaux

Tu cherches à façonner un projet et une organisation qui ont du sens et sont respectueux du Vivant