Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
ZUPdeCO est une association pionnière dans la lutte contre les inégalités éducatives. Depuis 2005, nous proposons gratuitement du soutien scolaire et de l’aide aux devoirs pour les élèves en difficulté, issus de familles modestes.
En 2024, plus de 10 000 jeunes ont bénéficié de nos services. Nous proposons des formats hybrides d’accompagnement, orchestrés via notre plateforme de tutorat. Cette approche facilite l’engagement des bénévoles tuteurs et permet d’élargir notre impact auprès des jeunes issus de milieux modestes, bien au-delà des quartiers prioritaires.
Pour les aider à garder les mêmes chances de réussite que les autres, l’association développe massivement l’engagement bénévole au sein de ses collèges partenaires et pour son action de mentorat en ligne.
En accord avec les orientations stratégiques données par l’association, la mission du chargé ou de la chargée de développement du bénévolat est de développer l’acquisition de nouveaux mentors bénévoles de l’association.
Sous la supervision du Responsable du pôle de la mobilisation bénévole, cette mission consiste à :
1. Agir avec autonomie sur les sujets opérationnels :
- Mener un maximum d’actions pour recruter, sensibiliser des bénévoles
- Prospecter de nouveaux acteurs afin de générer de nouveaux bénévoles
- Suivre et mobiliser les partenaires actuels générateurs de bénéficiaires
- Participer à la formation, l’animation et au suivi des bénévoles
- Faire un bilan quantitatif et qualitatif des recrutements, adapter le recrutement aux besoins, en lien avec les autres services
- Animer des temps de présence dans les amphi, stands, permanences en établissements supérieurs
2. Être moteur sur les sujets stratégiques du pôle :
- Participer à la définition de la stratégie de mobilisation et d’accompagnement des bénévoles
- Participer à l’amélioration continue des process internes
- Proposer toujours de nouvelles idées au service d’une meilleur acquisition des tuteurs bénévoles chez ZUPdeCO
- Participer à la mise en place de nouveaux leviers de recrutement de bénévoles
- Contribuer au développement de nouveaux temps afin de recruter des bénévoles (voire volontaires en service civique)
