Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection

Dans un monde en pleine transition énergétique, Zeplug a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l’accès à la recharge.
Produits ou services responsables
La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.
Le service Exploitation/Maintenance recherche son.sa futur.e collaborateur.trice en CDD (6 mois) !
Votre rôle est essentiel dans le maintien de la disponibilité et de la fiabilité des infrastructures de bornes de recharge pour véhicules électriques.
En tant que soutien clé de l’équipe, vos principales missions seront :
Communiquer avec les Clients :
Prendre contact avec les clients pour comprendre les problèmes signalés
Effectuer des tests à distance avec les clients
Communiquer régulièrement avec les clients pour tenir informés de l’état d’avancement de la résolution de leur requête
Analyser les Requêtes de Maintenance :
Recevoir et examiner les demandes de maintenance émanant des clients ou du personnel de terrain
Identifier et analyser la nature du problème
Coordonner la planification des interventions en fonction des priorités
Coordonner les Interventions :
Collaborer avec des sous-traitants et des techniciens internes pour organiser les interventions sur site
S’assurer que les ressources nécessaires sont disponibles pour chaque intervention
Gérer la Documentation et les Rapports :
Communiquer régulièrement avec les clients pour tenir informés de l’état d’avancement des travaux
Maintenir des dossiers précis des demandes de maintenance, des interventions, et des résolutions de problèmes
Produire des rapports d’interventions et des recommandations d’améliorations
Ce poste est fait pour vous si :
Vous recherchez un CDD de 6 mois
Vous êtes motivé.e et prêt.e à commencer rapidement.
Vous avez un BAC+2 minimum.
Vous avez une appétence pour la relation client.
Les compétences clés pour ce poste :
Aisance Relationnelle : adapter son discours à l’interlocuteur
Organisation et autonomie : gestion de son agenda
Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches
Esprit d’équipe : émulation interne et partage de connaissances
Ce que nous avons à vous offrir
Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée
Un management basé sur la confiance permettant l’épanouissement, l’autonomie et la prise de responsabilités de chacun(e)
Des communautés internes pour partager et s’engager au-delà de son métier (Zebouge pour les sportifs et les Zengagés pour s’impliquer sur des sujets RSE (mobilité, solidarité, diversité et inclusion, ….))
Nos avantages : remboursement à 100% des frais de transport, 10€ de tickets restaurants SWILE /jour pris en charge à 60% par l’entreprise, accès à notre plateforme Club Employés
💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?
Cette formation pourrait vous intéresser : Devenez un·e leader capable de mettre en œuvre des stratégies de développement durable efficaces !
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.