Responsable marketing et communication - Villeurbanne

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Villeurbanne, France
Public vulnérable
Télétravail partiel possible
27000 - 37000€ brut (Annuel)
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 08/11/2024

Weavers

Acteur disruptif de la formation pour personnes exilées, Weavers agit depuis 5 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Public vulnérable
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’association et sa mission

Weavers œuvre à la construction d’une société inclusive envers les exilés. Nous sommes une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, guidée par la justice sociale. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.

Weavers met en place des parcours de formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l’ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).

Les objectifs du poste en 2025 :

  • Contribuer à la visibilité de l’association auprès des entreprises et fondations, afin de développer l’activité et les partenariats de Weavers.
  • Développer la communauté Weavers sur les réseaux sociaux et lors de ses actions dans ses 3 antennes

Vos missions :

Pilotage de la stratégie de communication

  • Définir les objectifs et le plan de communication (annuel puis revue semestrielle)
  • Piloter les indicateurs clés, évaluer les résultats et communiquer sur les succès et apprentissages des différentes actions de communication
  • Assurer le respect et le suivi des budgets, plannings et la bonne exécution des livrables
  • Manager un.e stagiaire chargé.e de communication/graphisme

Opérations et gestion de contenu

  • Définir et implémenter des actions de marketing B2B à destination des entreprises recruteuses et des fondations (articles, livre blanc, salon etc.) pour renforcer le positionnement d’expert du recrutement inclusif
  • Animer les réseaux sociaux : définir et implémenter le plan de communication sur les réseaux sociaux Weavers (Linkedin et Instagram) afin de faire grandir sa communauté
  • Faire la promotion des événements Weavers à Lyon, Annecy et Grenoble pour atteindre les objectifs en termes de participation. Se rendre sur place lors des événements pour s’assurer de maximiser les retours pour l’association.
  • Être responsable des bases de données de contacts Weavers et lancer les newsletters/campagnes d’emailing
  • Créer du contenu (écrit, visuels, vidéos) pour répondre aux besoins des antennes et de la stratégie réseaux sociaux
  • Implémenter la stratégie presse : rédaction de CP et de tribunes, coordination avec une agence presse quand nécessaire
  • Gérer la mise à jour occasionnelle du site web (Wix)
  • Coordonner la rédaction et faire la mise en page des documents clés de Weavers (rapport d’activité, support de présentation etc.)
Profil recherché

Profil recherché

  • Issu.e d’une formation supérieure, avec une première expérience confirmée en communication/marketing d’au moins 2 ans
  • Grande sensibilité à la question de l’exclusion sociale et professionnelle
  • Esprit d’initiative, sens des priorités et volonté d’avoir de l’impact
  • Couteau suisse de la communication/du marketing, autonome, débrouillard.e
  • Expert.e en management de projets
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de la suite Adobe est un plus

Conditions de travail

  • Prise de poste entre décembre 2024 et février 2025
  • Poste basé préférablement à Lyon, avec possibilité sur Grenoble ou Annecy
  • Rémunération selon expérience entre 27 et 37k€
  • CDI temps plein (39h) avec 24 jours de RTT soit 2 jours par mois à prendre sur le mois d’acquisition
  • 2 jours de télétravail par semaine autorisés