MISSIONS PRINCIPALES
● Suivi et correction des travaux se rapportant aux cours.
● Utilisation de la plateforme d’apprentissage en ligne FRELLO : utilisation du compte professeur et suivi de la progression des apprenants sur l’outil.
● Tâches administratives liées à la gestion des apprenant.e.s des classes affectées : contrôle des présences, indication quotidienne du contenu des cours, application des règles internes de sécurité et de propreté, documents de fi n de session.
● Participation aux réunions pédagogiques mensuelles (forfait horaire prévu et rémunéré)
1. Développement de l’Employabilité (50h)
● Accompagner les apprenants dans l’acquisition des compétences nécessaires pour évoluer de manière autonome sur le marché du travail.
● Aider à la compréhension du monde professionnel en France : codes du travail, attentes des employeurs, communication professionnelle.
● Développer les compétences linguistiques et comportementales en milieu professionnel (accueil client, gestion des consignes, communication orale et écrite).
● Préparer les apprenants aux entretiens d’embauche et aux démarches administratives liées à l’emploi.
● Travailler sur l’adaptabilité et la gestion des situations professionnelles courantes.
2. Vie Quotidienne (18h)
● Informer les apprenants sur leurs droits et devoirs en tant que citoyens et travailleurs en France.
● Accompagner dans la gestion des freins périphériques à l’emploi (mobilité, logement, accès aux soins, etc.).
● Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de gestion du budget, alimentation et organisation du quotidien.
● Favoriser l’autonomie sociale par une approche individuelle et collective.
Pour postuler merci de passer par notre propre formulaire de candidature : https://airtable.com/appZdOzZiZOpQQ3Ki/pagAbtZ5EKsLQZvh0/form
