Contract Manager - Guyane Française H/F - Guyane française

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Guyane française
Energie
Télétravail partiel possible
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 18/03/2025

VOLTALIA

Nous sommes une "Entreprise à Mission" (inscrit dans nos statuts) dont le but est d'améliorer l’environnement mondial en favorisant le développement local.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
VOLTALIA n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014.

Sous l’autorité du Responsable Contract Management, le Contract Manager gère l’ensemble du cycle de vie d’un contrat de la phase d’élaboration d’une offre à la clôture du projet.

Il sera notamment en charge des missions suivantes :

1. Initialisation du contrat

  • Recommander la stratégie contractuelle aux équipes opérationnelles
  • Participer à la préparation d’une offre commerciale EPC et à sa négociation avec le client
  • Analyse contractuelle du cahier des charges
  • Identifier les risques précontractuels et proposer des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible
  • Optimiser les leviers commerciaux du contrat
  • Mener les négociations des contrats

2. Contractualisation

  • Négocier des éléments contractuels avec les prestataires
  • Préparer l’ensemble des éléments contractuels techniques, juridiques et commerciaux (en coordination avec les parties prenantes du projet) pour soumission aux contreparties internes ou externes
  • Rédaction des termes de contrat en y intégrant les retours d’expérience opérationnels
  • Rédaction finale des pièces après incorporation des modifications résultant des négociations avec les prestataires

3. Administration du contrat

  • Suivi les jalons, livrables, réceptions, paiements
  • Suivi de l’émission et de la conformité des garanties bancaires et des certificats d’assurance requis
  • Identification et traitement des écarts contractuels
  • Traitement contractuel des événements impactant l’exécution des contrats (ex. nouvelles exigences réglementaires...)
  • Préparation des éléments documentaires pour soutenir ou répondre à une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux
  • Pilotage ou participation aux négociations résultant de ces réclamations

4. Déploiement des outils et méthodes en coordination avec le département PMO (Project Management Officer)

  • Déployer des outils afin d’assurer la traçabilité et l’enregistrement des événements et écarts contractuels
  • Gérer la documentation contractuelle du projet et les communications (archivage et suivi de la vie des contrats)
  • Créer, animer les formations Contract Management à destination de la communauté Voltalia
Profil recherché
  • Bac + 5 (Ecole d’ingénieur, Master dans les domaines juridique/commerce/achat/économie/finance)
  • 5 ans minimum d’expérience en gestion contractuelle
  • Connaissance du secteur des énergies renouvelables
  • Connaissances générales en finance et gestion de projet
  • Maîtrise de l’anglais indispensable

COMPETENCES CLES

  • Esprit d’équipe
  • Curiosité et créativité
  • Force de proposition

Nous proposons un CDI basé en Guyane Française, avec possibilité de 6 premiers mois en Métropole et intégration progressive à Rémire-Montjoly.

Politique de mobilité internationale applicable.

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