Responsable d'équipe de sensibilisation - Kingersheim

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Kingersheim, France
Pas de télétravail autorisé
2123€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 31/03/2025
Début : avril 2025
> Fin : juin 2025

Voix Publique

Nous consacrons notre énergie à informer, sensibiliser, écouter, motiver, engager, recruter… Bref, mettre en action le public rencontré, pour des projets d'intérêt général !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Voix Publique n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

QUI SOMMES-NOUS ?

Entreprise de l’ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté.

Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos client(e)s en face-à-face : à domicile, sur le lieu de travail, dans l’espace public, dans la rue, sur un festival…

Notre objectif : donner à chaque citoyen.ne les moyens et l'envie d'agir.

Et ça commence en interne !

Le/la Responsable d’Equipe est le/la premier.e des mobilisateur.rices.

Son job, c’est de donner les moyens et l’envie d’agir à son équipe sur le terrain.

CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ?

Pour atteindre son objectif le.la responsable d’équipe :

💖 Connait son équipe : les qualités et défauts de chacun.e, ce qui les anime et les booste. Il/elle les accompagne pour aller au maximum de leur potentiel.

🗺️ Prépare son terrain : le repérage, la planification via excel, les spots conforts, le lien avec les partenaires locaux

💬 Brief, débrief, re-brief : qui fait quoi quand où comment pourquoi ?

📈 Analyse les résultats et mets en place des plans d’actions adaptés

🔧Gère la logistique et les imprévus en lien avec le/la coordinateur⸱ice

Parce que mobiliser ne s’improvise pas, nous te formons à nos méthodes en début de mission. Ensuite, ton ou ta coordinateur⸱ice t’accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d’arriver au maximum de tes potentiels.

CE QU’ON TE PROPOSE

Rémunération

  • Salaire : 14€ brut/heure soit 2 123€ brut / mois

La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats).

Elle est cadrée par une grille salariale commune à l’ensemble des salarié.e.s Voix Publique.

Conditions contractuelles

  • Thématique de la mission : Sensibilisation au tri des déchets alimentaires et distribution de kits de collecte, en porte-à-porte.
  • Lieux de mission : SIVOM de Mulhouse Sud Alsace (Kingersheim, Lutterbach, Morschwiller-le-Bas, Feldkirch)
  • CDDU du 22/04 au 30/06/2025
  • Temps plein : du mardi au samedi
  • Amplitude horaire : 7h de travail sur une plage variable de 10h30 à 19h30
  • Evolution possible en interne en fonction de ton profil
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
  • Remboursement à 75% de l’abonnement de transport
  • Et si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d’autres villes que la tienne

Processus de recrutement hyper simple

  • Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos
  • Un entretien physique avec tes futur⸱e⸱s managers pour te présenter la mission en détail et répondre à tes questions
  • Un dernier entretien en visio avec la Coach terrain nationale pour évaluer ta motivation
Profil recherché

Chez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis mais des qualités humaines incontestables :

🚗 Permis B depuis 1 an minimum, pour pouvoir suivre l’équipe sur terrain en voiture ou en utilitaire s’il y a du matériel

🏆 Une solide expérience de gestion d’équipe : on aime recruter des profils variés, il faut savoir s’adapter à chacun.e et en tirer le meilleur

🗃️ Une organisation à toute épreuve : multi tâches à mener en parallèle avec multi interlocuteur.ices, attention à ne pas perdre le nord

😃 Ecoute et Enthousiasme : les incontournables pour garder l’équipe motivée

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