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Voisins Solidaires est une association qui a pour mission de recréer le lien social de proximité et de stimuler la solidarité de voisinage.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
QUI SOMMES-NOUS ?
Voisins Solidaires est une association qui a pour mission de recréer le lien social de proximité et de stimuler la solidarité de voisinage. L’association développe notamment un programme : l’Heure Civique (https://lheurecivique.fr/) où chaque habitant est invité à donner une heure par mois pour une action d’entraide et de solidarité et continue de porter la fête des voisins. Les programmes sont portés en partenariat avec des collectivités territoriales (mairies, départements, etc.) et avec l’écosystème local et national du lien et de la solidarité.
NOTRE PHILOSOPHIE DE RECRUTEMENT :
Nous recrutons des personnes, des personnalités, des motivations avant tout.
Au sein de Voisins Solidaires, nous accordons énormément d’importance au “match” entre tes aspirations personnelles, professionnelles et ce que nous proposons.
Autrement dit : Que pourrions-nous vous apporter pour que vous puissiez nous apporter en retour ?
LE POSTE :
Vous intégrez l’équipe nationale en charge du développement de l’association et en particulier du dispositif de l’Heure Civique.
Sous la responsabilité de la direction générale, au sein d’une équipe d’une petite 10aine de personnes, vous prenez le rôle de chargé de mission communication et relations presse.
LES MISSIONS :
S’impliquer, au côté de la direction, dans la construction de la stratégie de communication de l’association Voisins Solidaires et la déployer opérationnellement sur nos différents programmes. L’objectif est de renforcer l’image de nos marques et d’accompagner le déploiement de L’Heure Civique, en optimisant l’utilisation des différents supports de communication.
Vous pourrez être aidé dans votre tâche par les chefs de projets territoriaux et par un ou plusieurs alternants, stagiaires ou services civiques qu’il conviendra de manager.
Communication :
RS et sites
Médias :
Lancements opérationnels :
Partenaires / prestataires
Mobilisation à bon escient des compétences de la direction générale et du fondateur de l’association et de son président au profit de la réussite du schéma de communication.
La liste des missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de la stratégie que nous construirons ensemble.
PROFIL :
Véritable chef d’orchestre de la communication, nous recherchons un profil polyvalent ayant la capacité de concevoir, générer des idées, les formaliser et les mettre en oeuvre concrètement.
Compétences attendues :
Savoir être attendus :
Chez Voisins Solidaires, nous accueillons tous les talents et motivations, sans pré-requis de CV.
Nous nous engageons à ne discriminer de candidat.e.s sous aucune forme.
Le poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap.
TRAVAILLER AU SEIN DE NOTRE ASSOCIATION
Elle rassemble des talents travaillant depuis Paris, Nantes et La Rochelle et mobiles sur leur territoire afin de mener à bien leurs missions.
Les membres de l’équipe travaillent avec une belle latitude d’autonomie et de prise d’initiative.
Nous apportons une attention particulière à l’accueil, l’intégration et l’accompagnement dans le temps long de nos collaborateurs.
Fiers de notre belle dynamique d’équipe, nous l’entretenons lors de temps de co-construction en intelligence collective permettant de nombreuses synergies et montées en compétences.
CADRE ET LIEU(X) DE TRAVAIL :
Vous serez basé dans les bureaux du 32 rue Rennequin, 75017 Paris où un minimum de présence est attendu pour une dynamique humaine locale chaleureuse.
Nous prévoyons la possibilité de télétravailler quelques jours par semaine si c’est un souhait du salarié et que ça ne dérange pas le bon déroulement de la mission et de la dynamique d’équipe.
Nous mettons à disposition des outils informatiques et matériel afin que nos collaborateurs puissent travailler dans les meilleures conditions.
Des déplacements peuvent ponctuellement être demandés.
MODALITÉS CONTRACTUELLES
● Contrat : le poste est proposé en CDI
● Rémunération : 2 500 € brut mensuel
● Avantages : Remboursement 50% Pass Navigo, Tickets restaurant, Mutuelle
● Prise de poste au plus tôt
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