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Auxiliaire de vie (H/F) - 68 - RIBEAUVILLE/ GUEMAR

Temps partiel
CDI
Localisation 68 - RIBEAUVILLE/ GUEMAR, France
Publiée le 06/12/2024

VITALLIANCE

Inscription via Nagorra

Plus d'informations
  • > 2000 salariés
Mesure d'impact
VITALLIANCE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
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Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Ribeauvillé (68). Vos missions seront les suivantes :

  • Aide aux transferts ;
  • Aide à la toilette ;
  • Stimulation, jeux et activités.

Nous vous proposons de réels avantages tels que :

  • Un planning fixe construit selon vos disponibilités
  • Sectorisation pour limiter les temps de trajet
  • Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
  • Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
  • Le remboursement de vos frais de transports en commun
  • Salaire évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
  • Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
  • Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
  • Prime de participation d'environ 700€ brut/an
  • Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
  • Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
  • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
  • Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Salaire: Horaire de 11.88 Euros à 12.3 Euros

Profil recherché

Compétences:

  • Principes de l'ergonomie au travail
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.