Responsable du pôle éducatif (H/F) - Issy-les-Moulineaux

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Issy-les-Moulineaux, FR
Services
Publiée le 09/10/2024

Ville Issy les Moulineaux

Mettre les nouvelles technologies au service des habitants afin d’améliorer la qualité de vie et l’efficacité des services publics

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Institution publique
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Services
Mesure d'impact
Ville Issy les Moulineaux n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Le projet

La ville d'Issy-les-Moulineaux recrute son/sa Responsable du pôle éducatif.

Le poste

Mission principale : Le responsable du pôle éducatif assure la coordination et la mise en œuvre des politiques et orientations stratégiques éducatives liées aux différents temps périscolaires (matin, midi, activités longues, études et soir), impulse des projets, veille au bien-être et à la sécurité des enfants et encadre l’équipe périscolaire placée sous sa responsabilité.

Mission 1 : Encadrement et pilotage des temps périscolaires

  • Encadrer, mobiliser, évaluer l’équipe du périscolaire et assurer une supervision sur l’ensemble des coordinateurs, intervenants ou animateurs recrutés sur les différents temps périscolaires (matin, midi, activités longues / études et soir) ;
  • Impulser un travail d’accompagnement, de cohésion et d’implication autour d’une charte concertée du périscolaire à mettre en place, en lien avec les équipes présentes au sein des écoles ;
  • Assurer la gestion et le suivi administratif et financier du secteur périscolaire : préparation budgétaire, rédaction des cahiers des charges des marchés publics - conventions partenariales (e. prestataires des classes vertes, cars, activités longues, vacations, etc.), contrats / vacations et vérification des éléments de paie ;
  • Analyser les statistiques des différentes activités périscolaires et rédiger un bilan consolidé de fin d’année ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les temps périscolaires ;
  • Mettre en place des procédures pour garantir la sécurité des enfants et organiser des formations pour le personnel sur la gestion des situations d’urgence et les premiers secours.

Mission 2 : Pilotage du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et des activités périscolaires

  • Mettre en œuvre, coordonner et piloter le Projet Éducatif De Territoire en lien avec l’ensemble des différents acteurs du territoire (élus, Inspection de l’Education Nationale, associations et fédérations des parents d’élèves, services de la Ville, partenaires culturels et sportifs, associations du territoire, institutions, etc.) ;
  • Suivre, monter et apporter un soutien à l’organisation des activités et projets linguistiques, culturels, artistiques, numériques, sportifs ou citoyens ayant lieu sur les écoles, sur temps scolaires et périscolaires ;
  • Impulser, développer et diversifier les partenariats dans le cadre de parcours d’éducation artistique et culturelle ;
  • Évaluer régulièrement les activités existantes et suggérer des pistes d’amélioration ;
  • Participer aux différentes instances, réunions et commissions municipales ;
  • Recherche de financement.

Mission 3 : Veille juridique

  • Suivre l’évolution du cadre réglementaire des activités organisées sur les temps périscolaires ;
  • Préparer les éléments délibérés en Conseil Municipal : arrêtés et délibérations des Commissions de l’Education et des marchés publics en lien avec les utilisateurs de ces marchés ;
Profil recherché

Formation supérieure dans le domaine de l'éducation, de l'administration publique ou des sciences humaines.

Expérience confirmée dans le domaine éducatif ou périscolaire et en management.

Qualités : Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, capacités relationnelles

A savoir :

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
  • Temps de travail hebdomadaire : 38h30
  • Soirées et week-end ponctuellement travaillés

Nos avantages :

  • 25 jours de congés payés / 19 jours de RTT
  • Prime 13ème mois
  • Prime CIA
  • Carte ticket restaurant
  • Participation à la mutuelle et la prévoyance
  • Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable
  • Comité d’œuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances…
  • Politique de formation
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine