Tout savoir sur le métier de consultant RSE
ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau !
> ViensVoirMonTaf est une association qui a pour vocation de mettre en relation des collégien·ne·s issu·e·s des réseaux d’éducation prioritaire (REP) avec des professionnel·le·s à l’occasion du stage de 3e.
> Notre objectif : lutter pour plus d’égalité des chances.
> Notre credo : décloisonner les milieux, les générations et casser les a priori. Notre terrain d’action : le stage d’observation en entreprise, d’une durée de 5 jours, effectué pendant l’année de 3e.
VOTRE PÉRIMÈTRE
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice régionale Auvergne-Rhône-Alpes (AURA), vous serez chargé·e de faire vivre le projet associatif de ViensVoirMonTaf, et de participer à sa mise en œuvre, en tant que Responsable du pôle Entreprises de l'antenne lyonnaise de l'association.
DETAIL DE VOS MISSIONS
Co-construire et mettre en œuvre une stratégie de développement du réseau de structures accueillantes dans le périmètre géographique du Grand Lyon
> Développer notre base de structures accueillantes, en fonction des besoins exprimés par les élèves accompagnés, des logiques d’essaimage géographique, des évolutions du projet associatif, et des objectifs annuels de stages.
> Avoir recours à l’ensemble des canaux et outils pertinents de prospection d’offres de stage. Parmi ceux ci, utiliser préférentiellement les outils déjà éprouvés par l’association. Ex : réseau des professionnels déjà engagés, phoning, mailing...
> Co-construire une stratégie de communication afin d’augmenter la notoriété et la visibilité de l’association, et ainsi attirer de nouveaux partenaires
Concevoir et animer une stratégie de fidélisation de la communauté de tuteurs, tutrices et professionnel·le·s engagé·e·s
> Accompagner notre réseau de professionnel·e·s engagé·e·s tout au long de leur accueil de stagiaires : envie d’agir, inscription sur la plateforme, rédaction d’une offre, accueil du stagiaire, bilan après le stage.
> Développer la qualité des stages proposés, en accompagnant et en outillant les structures accueillantes.
> Assurer le suivi assidu de l’activité des professionnel·le·s sur la plateforme www.viensvoirmontaf.fr et agir de manière appropriée si cette activité appelle une action de la part de VVMT (modération des offres, relances des candidatures non traitées, etc.)
> En plus de l’accueil de stagiaires de 3e, faciliter la participation des professionnel·le·s aux autres actions mises en place par ViensVoirMonTaf nécessitant leur mobilisation : rencontres métiers, permanences, interventions ponctuelles au sein des établissements, fête du réseau, etc.
> S'assurer de la collecte des retours d’expérience des professionnel·le·s par voie de questionnaire, et alimenter l’étude d’impact.
> En fin de saison, faire un bilan avec l’ensemble des professionnel·le·s
Accompagner les structures partenaires (grands comptes) dans leurs opérations d’accueil
Vous aurez dans votre périmètre plusieurs partenaires importants de ViensVoirMonTaf (entreprises ou collectivités). Votre rôle est de les aider à mettre en œuvre leur programme d’accueil de stagiaires de la manière la plus qualitative possible.
> Aide à la conception du planning de la semaine de stage
> Mobilisation et formation des tuteurs/tutrices
> Accompagnement des entreprises pendant le stage, y compris en présentiel lorsque c’est nécessaire > Faciliter ou participer à la collecte de matériel de communication (interviews, verbatims, photos, vidéos, etc.)
> Réalisation d’un bilan, avec étude d’impact, à l’issue de l’opération
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de contreparties financières apportées par les entreprises (dons dans le cadre du mécénat, taxe d’apprentissage, etc.)
> Vous mettrez en œuvre et assurerez le suivi de la collecte de la taxe d’apprentissage chaque année.
> Vous inciterez les entreprises déjà engagées à faire un don à l’association
> Vous apporterez une attention particulière à la bonne relation nouée avec les mécènes de l’antenne et de l'association, et veillerez à la reconduction des soutiens chaque fois que cela sera possible
Encadrer une équipe en charge de mettre en oeuvre le plan de route annuel, aux statuts divers (alternant·e·s, stagiaires, et ultérieurement salariés)
Pour vous aider à accomplir l’ensemble de vos missions, vous travaillerez avec une équipe que vous encadrerez au quotidien. Cela inclut les missions suivantes :
- Participation au recrutement (écriture des fiches de poste, suivi des candidatures, entretiens)
- Intégration et formation
- Points mensuels, entretiens d’évaluation annuels et écriture de feuilles de route
- Organisation de réunion de pôle hebdomadaires
Conditions d’exercice du poste
CDI contrat cadre au forfait jour (214 jours / an).
Rémunération : 30 à 35 000€ bruts annuels - négociation selon profil
Mutuelle, titre de transports pris en charge à 80% et tickets restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur)
Télétravail ponctuel possible - 1 à 2 jours par semaine.
Lieu d’exercice des missions : bureaux de ViensVoirMonTaf à Lyon, au sein d’Hévéa (2, rue Professeur Zimmermann, 69007 Lyon).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre Lyon et Paris (3 à 5 déplacements par an).
Prise de poste souhaitée au plus tard le 1er juillet 2024.
Comment candidater ?
Envoyer CV et lettre de motivation à Marion Sels, directrice Auvergne-Rhône-Alpes de ViensVoirMonTaf.
Les candidatures sans lettre de motivation et/ou CV ne seront pas étudiées.
