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L'association est un Atelier-Chantier d'Insertion accompagnant des personnes sans emploi. Nos ressourceries sont un moyen d'accomplir cette mission : valorisation des déchets / vente à prix solidaire.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Poste et missions :
Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans une Ressourcerie et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.
Organisation et encadrement :
· Accueillir le personnel en insertion, et garantir le cadre horaire
· Élaborer les objectifs hebdomadaires et les présenter à l’équipe
· Présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases)
· Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux
· Répartir les activités sur les différents postes
· Donner les consignes de travail et de sécurités
· Faire respecter le règlement intérieur
· Appliquer les sanctions sous réserve de validation par la direction
· Contrôler et vérifier le travail
· Réaliser les plannings ou participer à leur réalisation avec l’équipe de direction
· Mettre à jour les tableaux de bord et différents outils
· Participer aux réunions d’équipes permanentes
· Assurer l’accueil physique et téléphonique
· Gérer les achats de produits consommables à partir de listes préétablies par chaque site
· Participer à certains dossiers de demandes de subventions ou autres, en collaboration avec l’équipe de direction
Accompagnement socio-professionnel :
· Repérer les besoins en formation
· Repérer les problèmes personnels et les difficultés d’insertion
· Etablir des relais avec le suivi social et le coordonnateur (CIP)
· Faire le point sur la recherche d’emploi avec la CIP
· Participer aux évaluations professionnelles conjointement avec la CIP (bilan période d’essai / bilan mi-parcours / bilan de fin de contrat de travail)
Vous participez aux réunions de l’équipe permanente voir à certaine réunion du conseil d’administration.
Poste à pourvoir sur Lyon 5 (Ménival) avec des déplacements sur les sites de l’association.
Profil et Compétences :
· Certificats de compétences professionnelles d’Encadrant Technique d’Insertion souhaité.
· Autonome et rigoureux vous devrez adapter votre planning aux priorités du jour.
· Expérience exigée des publics en grande difficulté.
· Expérience dans le domaine de la réparation de petit électroménager ou de mobilier serait un plus.
· Ecoute / sens du relationnel vous travaillerez en relation avec des personnes en insertion.
· CDI 35h par semaine
· Horaires :
o Mardi au samedi 13h
· Poste à pourvoir immédiatement
· Faire suivre un CV et une lettre de motivation
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