Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection

Attention cette annonce a été publiée il y a plus de 60 jours (le 31/01/2025) et est sans doute expirée ou non mise à jour. À vos risques et perils 😉 !
La chaire de recherche Transitions des Territoires Agricoles est dédiée à l'étude de la soutenabilité des transitions des systèmes agricoles et alimentaires.
Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
Si vous vous êtes intéressé.e.s par les systèmes agricoles en transition, par la question du bien-être agricole, si vous souhaitez découvrir l’environnement et les modalités d’action et d’accompagnement de la MSA et des chambres d’agriculture, cette offre est faîte pour vous !
Vous rejoindrez l'équipe du projet AGIR (Agriculture en transition : vers un accompagnement renforcé), une équipe interdisciplinaire de chercheurs de l'Université de technologie de Troyes et de l'institut polytechnique Unilasalle de Beauvais, mais vous serez surtout au contact d'agriculteurs en transition et d'organismes tels que la chambre d'agriculture Nord Haute-Marne et la MSA Sud Champagne.
Description de la mission :
Le projet AGIR s'inscrit dans le cadre des activités de la Chaire Transition des Territoires Agricoles dont l'objectif est de développer des activités de recherche, de transfert et de valorisation afin d’accompagner le développement d’une agriculture soutenable et au service du développement des territoires. Plus précisemment, le projet AGIR est un projet de recherche-action qui vise à d’étudier les profils d’agriculteurs engagés dans des transitions agricoles, leurs motivations notamment en lien avec la question du mal-être et les nouvelles modalités de gouvernance mises en place afin de mieux les accompagner pendant cette phase de transition susceptible de générer de nouveaux facteurs de dépression.
Les transitions étudiées sont le développement de la méthanisation agricole, la conversion en agriculture biologique et la réintroduction de l’élevage, dans les départements de l’Aube et de la Haute-Marne, territoires aux caractéristiques agricoles contrastées.
Vos missions seront les suivantes :
Mission 1 : Contribuer à la caractérisation des modalités de mise en oeuvre des transitions agricoles. Vous participerez à la réalisation des entretiens auprès des agriculteurs engagés dans les transitions étudiées, ainsi qu’à l’analyse des données collectées. L’objectif est de mettre en évidence les éléments déclencheurs et identifier les potentiels facteurs de risques associés, mieux comprendre les logiques d’action et les modalités de gouvernance développées (projets individuels, coopératifs, ressources mobilisées, etc.) et interroger l’efficacité des dispositifs actuels d’accompagnement de ces transitions.
Mission 2 : Caractériser les profils d’agriculteurs. Vous dresserez une typologie des agriculteurs en transition sur les départements de l’Aube et de la Haute-Marne à partir du traitement statistique de données quantitatives (analyse multifactorielle) issues notamment des bases de données de la MSA Sud Champagne et de la Chambre d’Agriculture Aube Haute-Marne.
Mission 3 : Contribuer à la co-construction du dispositif d’accompagnement. Sur la base de l’analyse croisée des données préalablement collectées, il s’agira de faire émerger les facteurs prépondérants des transitions réussies et ceux à l’origine des difficultés et des échecs. Ces résultats seront mis en discussion dans le cadre d’ateliers réunissant agriculteurs et acteurs du conseil et de l’accompagnement afin de co-construire un dispositif d’accompagnement aux transitions agricoles.
L’équipe sera renforcée pour cette mission par un stagiaire de niveau M2 aux compétences spécifiques à l’élaboration de tels dispositifs.
Au travers de ces missions, vous pourrez être amené.e à assurer le co-encadrement du stagiaire, ainsi qu’à contribuer à la valorisation du dispositif d'accompagnement auprès de publics variés.
Conditions d’accueil à l’UTT :
- Le poste est basé à l’Université de technologie de Troyes, au sein de l’UR InSyTE.
- Contrat de 20 mois à compter du 1er avril 2025.
- Recrutement sur statut d’ingénieur d’étude : 2 250 € brut/mois, 35h/semaine, 2,5 jours de congés acquis par mois complet réalisé.
Ingénieur ou Master en développement agricole, sociologie/psychologie du travail, ou agronomie.
Savoir-faire et compétences souhaités : réalisation d’entretiens, traitement statistique de données (analyse multifactorielle). Savoir analyser de manière croisée des données quantitative et qualitative (méthodes mixtes) et issues de différents corpus (issues d’enquêtes, de documents, de statistiques descriptives et multivariées). Capacité de mise en discussion de résultats au sein d’arènes d’acteurs variés tels que des ateliers.
Expérience appréciée : Participation à des projets interdisciplinaires et participatifs en lien avec les territoires agricoles.
Aptitudes recherchées : Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles, autonomie, capacité à travailler dans une perspective interdisciplinaire, goût pour la mise en forme et le traitement des données et pour la restitution des travaux par écrit et oral à destination de différents publics.
Permis B souhaité pour la réalisation des enquêtes de terrain.
💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?
Cette formation pourrait vous intéresser : Executive Certificate « Acteurs de la transition écologique et sociétale » de Centrale Supélec Exed !
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.