Responsable Communication - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Freelance
Localisation Paris, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 02/12/2024

Unis pour le Climat

Provoquer un sursaut de la société française et adopter, tous ensemble, de nouveaux modes de vie et des politiques efficaces pour répondre à la crise climatique.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Unis pour le Climat n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

À propos d’Unis pour le Climat :

Malgré tous les rapports du GIEC, malgré le Grenelle de l’environnement, malgré les travaux du Haut Conseil pour le Climat et le travail remarquable des 150 citoyens de la Convention Citoyenne pour le Climat, la réponse des politiques semble désespérément faible par rapport aux enjeux.

Il est urgent de provoquer un sursaut de la société française et d’adopter, tous ensemble, de nouveaux modes de vie et des politiques efficaces pour répondre en même temps à la crise climatique et à la crise sociale. Notre association a pour objet de promouvoir toutes les initiatives susceptibles d’aller dans ce sens, et à innover sur la manière de mobiliser massivement autour de la cause ! 💪

Afin d’agir à la hauteur des enjeux, nous sommes en préparation d’une énorme campagne de mobilisation. Notre équipe, composée de climatologues, d’associations et de syndicats, d’expert·es juridiques et environnementaux, est donc à la recherche de sa pépite en communication pour coordonner la mise en récit du projet. 🤩

Les mots d’ordres de notre vision et de notre mode de travail ? Ambition, exigence, coopération, solidarité, honnêteté et flexibilité d’esprit. Rejoignez-nous pour faire advenir, dès 2025, le changement dont nous rêvons collectivement ! 😍😍

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Directrice de l’association, la/le Responsable Communication aura pour mission de penser la stratégie de communication de manière opérationnelle afin d’atteindre collectivement les objectifs de mobilisation.

Stratégie de communication online & offline :

  • Définir et déployer la stratégie de communication par canal (presse, media, RS, site internet), en lien avec la Chargée de campagne.
  • Développer, fidéliser, engager notre communauté actuelle sur les différents réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.), tout en mettant en place des actions pour attirer de nouveaux publics.
  • Analyser en continu les KPIs (trafic, engagement, taux de transformation) pour comprendre ce qui fonctionne et optimiser la stratégie en conséquence. L’objectif est d’accroître la visibilité et l’impact de nos campagnes en maximisant la croissance et la rétention de la communauté.
  • Rester à l’affût des tendances digitales, des nouveaux outils et formats, et intégrer les évolutions des algorithmes des plateformes pour maximiser l’engagement et l’impact.

Gestion des réseaux sociaux et veille digitale :

  • Gérer et organiser un calendrier éditorial avec la personne chargée du community management, incluant la sélection des sujets, la planification hebdomadaire et la gestion des priorités.
  • Assurer une gestion proactive de nos réseaux sociaux et être garant·e de leur fonctionnement opérationnel en coordination avec la personne chargée du community management.
  • Superviser la production et la diffusion de contenus créatifs et percutants
  • (posts, carrousels, stories, reels) en tenant compte des spécificités de chaque plateforme.
  • Coordonner la production de vidéos TikTok et de certaines vidéos Instagram : sélection des sujets, supervision de l’écriture des scripts, du montage et de la publication.

RP & partenariats :

  • Gérer le lien avec l’attachée presse pour coordonner une stratégie médiatique commune dans les temps forts des campagnes.
  • Développer et entretenir des relations avec les partenaires et autres parties prenantes clés pour amplifier la portée des messages de l’association : gestion des échanges, proposition de contenus, diffusion…
Profil recherché

Compétences :

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en communication digitale / social media / stratégie digitale
  • Connaissances approfondies des plateformes sociales “gen z friendly” : expérience et intérêt marqué pour les réseaux sociaux et les innovations digitales, maîtrise des formats, algorithmes, logiques spécifiques de chaque plateforme et KPIs
  • Compétences en création visuelle (Canva, Capcut) et bonne appétence pour la gestion d’outils digitaux (sites web, newsletters…)
  • Excellentes compétences rédactionnelles : capacité à écrire des contenus engageants, percutants et adaptés aux réseaux sociaux.
  • Culture générale et compréhension des enjeux politiques, sociaux et environnementaux complexes.

Qualités recherchées

  • Fort intérêt pour les enjeux écologiques et sociaux ainsi que pour la mobilisation citoyenne.
  • Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour captiver et élargir notre audience.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec anticipation et rigueur.
  • Réactivité et dynamisme face aux imprévus.
  • Excellentes qualités relationnelles : être à l’aise pour travailler avec une grande diversité d’acteurs (associations partenaires, ONG, activistes, influenceur·euses, etc.). $
  • Connaissance des enjeux des modes de travail liés aux secteurs associatif, politique, environnemental, mobilisation citoyenne…
  • Bonne connaissance de l’écosystème médiatique est un plus.

Conditions du poste

  • Poste à pourvoir dès que possible en freelance ou CDD.
  • Temps plein ou 4/5ème.
  • Localisation : Travail à Paris, avec possibilité de télétravail ponctuel.
  • Rémunération : à définir selon expérience.

Comment postuler :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation dans le formulaire suivant :

avec des exemples de vos expériences passées à l’adresse suivante : climatetpouvoirdachat (at) gmail.com

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine ethnique, de handicap ou d’identité de genre. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à la mission de l’association.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre équipe d’ambitieux du changement et profitez d’une occasion unique :

  • de travailler sur l'un des plus beaux projets de mobilisation environnementale jamais vu en France 🤩
  • de faire partie d’une équipe dynamique, bienveillante et engagée, et de travailler dans un environnement stimulant et impactant 💚